駿河精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
正社員のかたは、育児休暇も取られていますが、非正規は、取れる環境かは、わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば非正...続きを読む(全125文字)

【良い点】
契約での役員も在籍してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多いと感じました。元々の社員の方は、地元で昔から働かれてらっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
契約社員だからかは、わかりませんが、特に利用できることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、研修などあれば良いなと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やはり、正社員と、契約社員の差があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り切って働くなら、派遣で働くより、ボーナスもある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職時にしっかり話を聞いてくれて、理解していただいたことについては評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方や考...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特に感じていない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はしっかりバランス取れているかもしれないが、自分の部署は毎日のように出張だ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生については、ディズニーのチケット補助3000円が出ていますので、年間8回まで家族付きで利用できる点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地元の有力企業だと思います。安定した業績と、頑張れば昇進するチャンスも十分にあり、精密機械加工など覚えるには良いと思います。受注の緊急度にも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。職種柄、間接部門を除いては女性が少ない。それ故、女性に対する扱いが甘い。部署によっては管理職が女性の場合もある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か？判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)