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駿河精機株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駿河精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

駿河精機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、駿河精機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に駿河精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

駿河精機の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

駿河精機の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

駿河精機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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駿河精機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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駿河精機の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

駿河精機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は、毎年自己申告した目標に対する成果を面談を通じて上長と共有する形。自分で成果をアピールできる場がある事はいいと思う。実績を作れば、上司と...続きを読む(全182文字)

駿河精機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
光学技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、個人ごとに評価目標を設定し、達成度に応じて評価してもらえる点は明快だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナス...続きを読む(全209文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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駿河精機の 他のカテゴリの口コミ

駿河精機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の有力企業だと思います。安定した業績と、頑張れば昇進するチャンスも十分にあり、精密機械加工など覚えるには良いと思います。受注の緊急度にもよ...続きを読む(全180文字)

駿河精機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。職種柄、間接部門を除いては女性が少ない。それ故、女性に対する扱いが甘い。部署によっては管理職が女性の場合もあるの...続きを読む(全198文字)

駿河精機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭なので、1人に任せられる仕事が大きい。ここ最近は働き方改革を掲げて、労働環境改善に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

駿河精機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
光学技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度はこれといったものはありませんが、適宜外部講師を呼んだり、知識の幅を広げる研修などへの人への投資は行っています。
【気になること...続きを読む(全203文字)

駿河精機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
光学技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門化しているため、個人の能力に依存していて有能な人材は重宝され、仕事が集中しており、仕事のやりがいは得やすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

駿河精機株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は悪くはないと思うが残業が多いため時給換算すると高校生アルバイト並だったりする。報告義務が多く、土曜日も週報を書くのに半日潰れてしまい...続きを読む(全299文字)

駿河精機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は年齢に関係なくやる気を重視する面が強かったので、いろいろな職種を経験できる環境があった。海外工場もあり出張の機会も部署によってはあるので...続きを読む(全236文字)

駿河精機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミスミグループであるため実務を通じ経営のノウハウが蓄積され、これは大いにメリットと思う。具体的には戦略の策定、説得力を向上させる資料作り、一人...続きを読む(全231文字)

駿河精機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいです。やりがいはあります。みんながんばりすぎるぐらいがんばってます。目指す姿が明確であり、進むべき方向は見えます。給与も市場平均よりも少しだけですが...続きを読む(全108文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)

株式会社オカグレートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。

評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)

新潟企業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)

株式会社ドッドウエルビー・エム・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

アークレイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

ボシュロム・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

尾畑長硝子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

駿河精機の 会社情報

基本データ
会社名 駿河精機株式会社
フリガナ スルガセイキ
設立日 2011年1月
資本金 1億円
従業員数 60人
決算月 3月
代表者 渡邊宜公
本社所在地 〒424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地
電話番号 054-344-0332
URL https://jpn.surugaseiki.com/
NOKIZAL ID: 1673739

駿河精機の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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