駿河精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職時にしっかり話を聞いてくれて、理解していただいたことについては評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方や考...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特に感じていない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はしっかりバランス取れているかもしれないが、自分の部署は毎日のように出張だ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生については、ディズニーのチケット補助3000円が出ていますので、年間8回まで家族付きで利用できる点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地元の有力企業だと思います。安定した業績と、頑張れば昇進するチャンスも十分にあり、精密機械加工など覚えるには良いと思います。受注の緊急度にも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。職種柄、間接部門を除いては女性が少ない。それ故、女性に対する扱いが甘い。部署によっては管理職が女性の場合もある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
少数精鋭なので、1人に任せられる仕事が大きい。ここ最近は働き方改革を掲げて、労働環境改善に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の教育制度はこれといったものはありませんが、適宜外部講師を呼んだり、知識の幅を広げる研修などへの人への投資は行っています。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
専門化しているため、個人の能力に依存していて有能な人材は重宝され、仕事が集中しており、仕事のやりがいは得やすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与水準は悪くはないと思うが残業が多いため時給換算すると高校生アルバイト並だったりする。報告義務が多く、土曜日も週報を書くのに半日潰れてしま...続きを読む(全299文字)

【良い点】
当時は年齢に関係なくやる気を重視する面が強かったので、いろいろな職種を経験できる環境があった。海外工場もあり出張の機会も部署によってはあるの...続きを読む(全236文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価は直属の課長と面談することになる　まじめにやっていれば
ひいきなく評価してもらえる　毎月出される課題や改善提案という宿題もださなければい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代はみなしとしてついており、そこから超えた時間は申請すれば超えた分賃金として換算して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
保守契約をたくさん取れば評価が上がる。また必要な資格等もとればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守契約をとって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リコージャパンのワークライフバランスは、全体として「安定志向で無理なく働ける環境」という印象が強いです。残業は部署によってばらつきがあるもの...続きを読む(全502文字)

【良い点】
毎年1万円近く昇給して頂けるのはすごいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、残業や休日出勤で稼いでいるイメージそれが無...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員〜入社2年目までは周りと比べても高い給料をもらえている。
が、3年目以降はノルマも上がるため達成すること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私の在籍していた部署では、年収水準は業界平均と比較してやや高めでした。特に営業職や専門職は成果に応じたインセンティブ制度があり、自分の努力が...続きを読む(全428文字)

【良い点】
職種によってバラつきはあると思いますが、全体で見ると大企業平均水準よりも高いのは間違いありません。労働対価以上貰えていると感じており、不満は...続きを読む(全253文字)