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秀和株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秀和の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

秀和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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秀和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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秀和の 全ての評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

秀和株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休が取りやすい。
男性の育休事例あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に多いので、女性管理職は多く、企画会...続きを読む(全90文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は大変良好な関係ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひらめきや提案力は大変刺激になる事が多く、またその商品開発が...続きを読む(全105文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容、外部会社との仕事の進行はやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所で実力を発揮している社員でも、他部署...続きを読む(全87文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後有休は取りやすくなった。
社内で少し休憩にお菓子を2、3個食べる...続きを読む(全101文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当はつきます。
福利厚生制度あり。
女性の役職者も多い。
産休あり。男性の育休事例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全101文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤が楽であった。
キャリアを活かせるとかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、直属上司が社長直近であったため、大変勉強...続きを読む(全80文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署へ無料セミナー参加の促しは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料セミナーなので、内容には限界があるように思う。外部業者と...続きを読む(全103文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の経営方針は基本チャレンジ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のチャレンジ精神、発想は大変刺激になります。
社長であればまだ...続きを読む(全87文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考課表の記入、評価制度はあります。
毎年会社目標も設定されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、あまり反映は...続きを読む(全90文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。会社指定有休があるので、基本土日休となってはいます。有休申請は1週間前であればスムーズに取らせてもらえます。続きを読む(全69文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちり付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が増える一方で、給与には何も反映されない。わかりやすく成果を出しても...続きを読む(全127文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割制度で、販売職が特に優遇されているのが少し気になる。職種による待遇格差がわかり...続きを読む(全80文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人で何とかするしか無い。会社としての教育制度は、全く無い。続きを読む(全57文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児、介護、など家庭の事情を優先して働く事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、キャリアは止まると考えるしかない。育休中に...続きを読む(全92文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は割と良い職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が増えるわりに手当は少ないようだ。続きを読む(全69文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は面白いし、自分から探せばやることはいくらでも出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅を広げても、待遇は変わらない。続きを読む(全78文字)

秀和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは申請さえすれば、さほど抵抗なく取れるので、プライベートの用事も大事に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムでも給...続きを読む(全111文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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秀和の 会社情報

基本データ
会社名 秀和株式会社
フリガナ シュウワ
設立日 1985年6月
資本金 1000万円
従業員数 160人
代表者 奥敏郎
本社所在地 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町28番地29
電話番号 075-751-0086
URL https://shuwa.jp/
NOKIZAL ID: 1535121

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