秀和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
当時はメードインジャパンに惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わりメードインジャパンにこだわる理由が薄くな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人次第。中小企業なのでそれが普通と言えば普通で改善されるとは思えません。ただ、業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
分以内に着きます。地方から東京に来る方であれば、まだまだ生活に慣れないことも多いと思うので、
なるべくなら、乗り換えが少なくすむ山手線沿線に住...続きを読む(全349文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい。
男性の育休事例あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に多いので、女性管理職は多い。また経営...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事内容、外部会社との仕事の進行はやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所で実力を発揮している社員に、好き嫌いだ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後有休は取りやすくなったが、
社内で少し休憩にお菓子を2、3個食べる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業手当はつきます。
福利厚生制度あり。
女性の役職者も多い。
産休あり。男性の育休事例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務...続きを読む(全573文字)

【良い点】
社員同士は大変良好な関係ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続15年以上のボトルネック社員が重要ポストにいるため、迷惑を被る部...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長の経営方針は基本チャレンジ。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務の実績の無さ、経験の薄さを社員はわかっているため、認めていない社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各部署へ無料セミナー参加の促しは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料セミナーなので、内容には限界があるように思う。外部業者との...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は業務に支障がない限りは基本的に自由に取得することが出来た。
また健康を最優先で考えており、体調不良の場合は上長に報告すれば、休暇を取るこ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特に良いと思った点はないですが、世間一般でいうゴールデンウイークやお盆休み、年末年始休暇は大型連休になり、予定をたてやすかったと記憶しています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては定時で終わらなければ残業が出来ないので隠れて仕事することになります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度裁量を持って仕事をできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定があれば定時に帰ることも可能だが、残業ありきのスケジュール...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休暇は取りやすいと思います。近年の取得率は、確か80%以上だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間所定労働時間が190...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署や職場によるが
比較的年休や福祉休は取りやすい環境で
福利厚生は良い。
産休育休取得者も多く、男性の取得実績も増えている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは並にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方がいた頃は休日出勤の強要が1番嫌だった。それも規定時間を超える場合は、タイムカ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすく、転職活動がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、休日出勤を覚悟する必要もあります。
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
長時間残業は殆どなかったため比較的時間的余裕はあったように感じました。
基本的に土日は休み、祝日は出勤になります。
毎月ではないが月に一回もし...続きを読む(全279文字)

【良い点】
しっかり休めるし振替休日も取れる。定時で帰る方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い部分は特になし。だが残業しないと基本給...続きを読む(全105文字)