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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容や担当によってはほぼ残業なしを貫く事も可能。また担当業務によっては有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所や...続きを読む(全128文字)
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秀和株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秀和株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に秀和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容や担当によってはほぼ残業なしを貫く事も可能。また担当業務によっては有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所や...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜出勤があり年間休日数も少なく、現在でも同じようなかんじだとしたらライフワークバランス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。会社指定有休があるので、基本土日休となってはいます。有休申請は1週間前であればスムーズに取らせてもらえます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
各部署内は理解のある方が多いので有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に常に人が足りていないので部署にもよ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは申請さえすれば、さほど抵抗なく取れるので、プライベートの用事も大事に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムでも給...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚している方もおり、出産後復帰して働いている人もいたが少しいた。仕事がハードな為、結婚してから続けられるかは分からない。周りにカフェなども...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が増えることもあるが、定時で退社できる日はわりとある。
自主的な休日出勤や家に持ち帰ってまで仕事をすることはなかったので、仕事量...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員がすくない店舗に関しては休みがとれず希望休を入れるとどうしても店舗が回らなくなってしまう。
また店長クラスの人が人のことを考えないよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。ただし、うまく時間配分やスケジュールを自分で管理しないと業務量が多いので残業だけが増えてしまうこともある。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては産休、育休を利用している方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休がとれるかは部署によるので、女性が長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店の残業は比較的少ない。ただし、それは店長の力量や店舗の場所にもよるので店舗によっては残業が多めなことも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員が多く、特に性格の悪い人も少なく、従業員同士は割と仲が良い雰囲気かと思います。どちらかと言えば、経営陣(と言っても2人ですが)は、男...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い点は思い出してみても特にないと思う。自社商品の社員割引があるか、なぜか本社の社員と店舗のスタッフとでは、割引率が違う。店舗の販売時に使用...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での定期的な講習等は無し。向上心のある社員が個人的に外部のセミナーを受けることが推奨されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員が少ないため改善が見込まれる意見は採用されやすい点では風通しの良さを感じる。また自社製品のオリジナリティの高さもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
表立ってパワハラ・セクハラ等を行う人物はいない。おおよそ穏やかな人員が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に自己評価...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同業他社が少なく自社製品のオリジナリティは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の力不足を感じる。従業員の褒め方を知らず、士気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
駅近のため通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化し有休が使えない。人手不足を改善すべく採用された新人の教育も一人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く環境作りに配慮できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級するには個人の能力や貢献度より順番待ちが優先される場合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
据え置きではなく徐々には昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や業務内容を考えても年収は低め。女性の割合が多いため全体的に低...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中小企業向けの福利厚生サービスに加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザやその他ワクチン等に関する補助は出ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートで社員同士のコミュニケーションがあった。(スノボなど)
基本的に休日出勤はなく、その場合も代休を取得できる。
残業も、少なかった...続きを読む(全159文字)
月の平均残業時間が少なく、有休も十分にとることができる環境が整っている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
休みは土日祝日おやすみでしたから、ゆっくりできましたよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の口癖を注意する男性がいましたよ。バラン...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退社時間が早くて21:00頃、平均22:00頃でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとは?平日はそんなもの考えれませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理系の職種で部署によりますが、時差勤務、フレックス勤務をしている社員も多く在宅勤務も可能です。また有給80%消化を推奨していて、休みは比較...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給はすぐ取れるので問題ない。自由気まますぎる。フレックスもあり時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は大変そう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業時間は17時までなので、残業しても日をまたぐようか事にはならないところ。
残業の申請・承認がゆるい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
忙しくないときに代休をつかって3連休以上を連続でとっている方もいた。展示会や営業がなければ有給や午前、午後休をとりやすい。裁量によって変えや...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
有給休暇も現場の納期等で遅れが生じていない限り取得しやすくワークライフバランスは可能です。ただ納期遅れがあれば休日出勤は必須となります。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事をこなせる人にのみ業務が集中しがちである。
休日出勤は発生するが、代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 秀和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シュウワ |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 奥敏郎 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町28番地29 |
| 電話番号 | 075-751-0086 |
| URL | https://shuwa.jp/ |
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