
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私は目標を掲げ、実行する力があります。具体的には、TOEICの学習で発揮しました。大学入学時の保有点数は○○○点であり、留学の際求められる○○○点には到底届かないものでした。学習を始めるにあたって特に意識したことは、「効率性」です。日中は課題やアルバイトに追われて...続きを読む(全367文字)
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数113件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は目標を掲げ、実行する力があります。具体的には、TOEICの学習で発揮しました。大学入学時の保有点数は○○○点であり、留学の際求められる○○○点には到底届かないものでした。学習を始めるにあたって特に意識したことは、「効率性」です。日中は課題やアルバイトに追われて...続きを読む(全367文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
シフト制のため、希望休ではあるが、比較的休みは取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列ホテルに勤める同期は社員食堂...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務か...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
若いスタッフが多くカジュアルな雰囲気で話しやすいことから、コミュニケーションが取りやすい環境。形式的ではあるが定期的に面談もあり相談できる機会...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
事業は安定した基盤があり、既存領域での強みを活かしながら、新規分野への展開にも前向きに取り組んでいる印象を受けました。急成長というよりは、着実...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
私は男性ですが、職場には女性社員も多く、性別を問わず働きやすい環境だと感じます。実際に女性の管理職もおり、キャリアアップのチャンスが平等に与え...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
上席による評価制度が整っていて年次昇給が多かった。
自身の仕...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
社割制度などの福利厚生は整っており、利用しやすい環境ではあります。ただし、実際にはあまり活用されていない印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
シフト制で働くため、自分の予定を組み込みやすく、プライベートの時間を調整しやすい点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
観光業を主軸とした事業であり、京都という観光都市に根差しているため、一定の需要は今後も見込めると感じます。景気や社会情勢に左右されやすい側面は...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列で、仕事ができる若手がなかなか上に行けない環境。逆に、何故この人がこの地位にいるのだろうと思う人も...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホテルズアンドリゾーツ |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 764人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野正哉 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地 |
| 電話番号 | 075-361-3221 |
| URL | https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
|
132億7008万 | 128億1550万 | 137億9705万 | 132億8668万 | 137億2251万 |
|
純資産
(円)
|
- 2億7563万 | - 29億1099万 | - 39億7488万 | - 25億7601万 | - 6億6003万 |
|
売上高
(円)
|
40億5100万 | 60億 |
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|
118億7600万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
|
- 52億9117万 | - 26億4327万 | - 10億7902万 | 13億3457万 | 18億8310万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 27億2946万 | - 53億6619万 | - 64億4520万 | - 51億1062万 | - 32億2751万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 71.06 | 48.11 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。