秀和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
分以内に着きます。地方から東京に来る方であれば、まだまだ生活に慣れないことも多いと思うので、
なるべくなら、乗り換えが少なくすむ山手線沿線に住...続きを読む(全349文字)

【良い点】
残業手当はつきます。
福利厚生制度あり。
女性の役職者も多い。
産休あり。男性の育休事例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務...続きを読む(全573文字)

【良い点】
社員同士は大変良好な関係ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続15年以上のボトルネック社員が重要ポストにいるため、迷惑を被る部...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ後有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取るために残業するな。と、嫌味を言われる事があるが、経営陣としてこれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい。
男性の育休事例あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に多いので、女性管理職は多い。また経営...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事内容、外部会社との仕事の進行はやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所で実力を発揮している社員に、好き嫌いだ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後有休は取りやすくなったが、
社内で少し休憩にお菓子を2、3個食べる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社長の経営方針は基本チャレンジ。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務の実績の無さ、経験の薄さを社員はわかっているため、認めていない社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各部署へ無料セミナー参加の促しは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料セミナーなので、内容には限界があるように思う。外部業者との...続きを読む(全103文字)

【良い点】
通勤が楽であった。
キャリアを活かせるとかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、直属上司がいない状況で、何年も役職つかず、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料については年功序列で在籍しているだけほぼ毎年昇給することが可能。それは古い企業でメーカーだからということもあると考えられる。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰ることができる。工場では設備が壊れた等のトラブルが起きた時、修繕に時間を要し帰宅時間が遅れることはある。
【気にな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は周りと比べて平均的に貰えると思います。
ボーナスも平均的には貰えるので満足です。
若い人の評価はあまりされないと思った方がいいかもしれま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してから5年目までは基本給がどんどん上がる。賞与も2019年からどんどん上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界内でも競争力のある年収を提供しており、特に技術職や管理職では高水準の給与が期待できる。
評価制度においても、業績やスキルに基づく公平な評価...続きを読む(全308文字)

【良い点】
良い点は特に見当たりません。けっきょく、上司にゴマすった社員が評価され、どんなにミスをしても、仕事が出来なくても、営業職であれば、上にパフォー...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしているが、相対評価の部分もある。どこの会社でもあるが、上司によるところははある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ある程度は年功序列であるため定期的に給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため頑張りが評価されている感じはしない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は何を基準にしているのかわからなかった。定期的な上司との面談などもないため評価されているのか、されていないのかわからない。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年功序列から能力評価制度へ変わったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確。
評価されたのかどうか結果が分からない。続きを読む(全77文字)