秀和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜出勤があり年間休日数も少なく、現在でも同じようなかんじだとしたらライフワークバランスが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当時はメードインジャパンに惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わりメードインジャパンにこだわる理由が薄くな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
分以内に着きます。地方から東京に来る方であれば、まだまだ生活に慣れないことも多いと思うので、
なるべくなら、乗り換えが少なくすむ山手線沿線に住...続きを読む(全349文字)

【良い点】
社員同士は大変良好な関係ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続15年以上のボトルネック社員が重要ポストにいるため、迷惑を被る部...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい。
男性の育休事例あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に多いので、女性管理職は多い。また経営...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長の経営方針は基本チャレンジ。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務の実績の無さ、経験の薄さを社員はわかっているため、認めていない社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
通勤が楽であった。
キャリアを活かせるとかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、直属上司がいない状況で、何年も役職つかず、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、反映はされていない。病気で面談を日程を遅らせたが時間、約束...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事内容、外部会社との仕事の進行はやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所で実力を発揮している社員に、好き嫌いだ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後有休は取りやすくなったが、
社内で少し休憩にお菓子を2、3個食べる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は私が入社したころから比べるとかなり充実しているようですが、それからの決まった研修というのはあまりないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私自身はここで鋳造技術を学ぶことができ、後に役立っている。また上司や現場の方が熱心にモノづくりに向き合っている姿勢は、自らのモノづくり人生のベ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業先が決まっており、取引先に赴きコーヒーを頂いて帰るだけ。
課題等がなかったため評価シートに何も書けなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得の賞金制度みたいなのあるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど夜勤明け後に研修行かされることもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)