秀和の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜出勤があり年間休日数も少なく、現在でも同じようなかんじだとしたらライフワークバランスが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当時はメードインジャパンに惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わりメードインジャパンにこだわる理由が薄くな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人次第。中小企業なのでそれが普通と言えば普通で改善されるとは思えません。ただ、業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
分以内に着きます。地方から東京に来る方であれば、まだまだ生活に慣れないことも多いと思うので、
なるべくなら、乗り換えが少なくすむ山手線沿線に住...続きを読む(全349文字)

【良い点】
社長の経営方針は基本チャレンジ。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務の実績の無さ、経験の薄さを社員はわかっているため、認めていない社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事内容、外部会社との仕事の進行はやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所で実力を発揮している社員に、好き嫌いだ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後有休は取りやすくなったが、
社内で少し休憩にお菓子を2、3個食べる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
通勤が楽であった。
キャリアを活かせるとかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、直属上司がいない状況で、何年も役職つかず、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各部署へ無料セミナー参加の促しは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料セミナーなので、内容には限界があるように思う。外部業者との...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士は大変良好な関係ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続15年以上のボトルネック社員が重要ポストにいるため、迷惑を被る部...続きを読む(全82文字)

【良い点】
少しは親身になって上司や先輩方が対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患についての知識が無いため協力体制はほぼ取れておらず続きを読む(全79文字)

【良い点】
のんびり働くと割り切って出世などを諦めれば、責任と給与のコスパが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長を考えた時に不安にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
かなり昔だが、業務そのものは良い言い方をすれば「じっくり取り組める」、悪く言うと「ゆっくり、のんびり」していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
希望退職制度に応募して退職すると、相応の割増退職金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、毎年のように早期退職を募集して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生が他より良いため退職の決断には少し時間が掛かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や希望の聞かない転勤は改善した...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生、給料はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの成長機会が限定されている、職場環境や人間関係が原因でストレスを感じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
三菱製鋼では、技術の進歩や業務の効率化に積極的に取り組む姿勢があり、そうした環境で多くの知識やスキルを身につけることができました。特に、上司や...続きを読む(全398文字)

【良い点】
パワハラしてもお咎めがないので気に入らない人は追い込めると考える人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字(売上)ではよく見えてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職場の同僚は調和的で人が良い
職場雰囲気は良く若手も活き活きしている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は好んで研鑽を積みたいと考え...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事の進め方に関してはある程度自分の裁量次第でどうにでもなるのでノルマ設定はないためやりやすい感じはある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全613文字)