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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社が少なく自社製品のオリジナリティは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の力不足を感じる。従業員の褒め方を知らず、士気...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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秀和株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秀和株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に秀和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社が少なく自社製品のオリジナリティは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の力不足を感じる。従業員の褒め方を知らず、士気...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はメードインジャパンに惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わりメードインジャパンにこだわる理由が薄く...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分以内に着きます。地方から東京に来る方であれば、まだまだ生活に慣れないことも多いと思うので、
なるべくなら、乗り換えが少なくすむ山手線沿線に...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
社長の経営方針は基本チャレンジ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のチャレンジ精神、発想は大変刺激になります。
社長であればまだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
探しましたが、残念ながら無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップ(家族経営)で意見が割れてあからさまに揉めているのをよ...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
商材はニッチなので面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の計画性があまりない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社としては野心をもって成長するものと思われる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
EC事業に力をいれているので、今後も安定した売り上げはあると思う。
ネット販売がそこまで主流ではなかった時代に、EC事業を始め、躊躇なく優秀...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内に職人の方がいて、他社の商品よりも品質が良い。品質に関しては同業の中で一番と言っても良い。
卸、小売、ECサイトと商品の販売先はまんべん...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性社員が多く、特に性格の悪い人も少なく、従業員同士は割と仲が良い雰囲気かと思います。どちらかと言えば、経営陣(と言っても2人ですが)は、男...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い点は思い出してみても特にないと思う。自社商品の社員割引があるか、なぜか本社の社員と店舗のスタッフとでは、割引率が違う。店舗の販売時に使用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
据え置きではなく徐々には昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や業務内容を考えても年収は低め。女性の割合が多いため全体的に低...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中小企業向けの福利厚生サービスに加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザやその他ワクチン等に関する補助は出ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での定期的な講習等は無し。向上心のある社員が個人的に外部のセミナーを受けることが推奨されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
駅近のため通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化し有休が使えない。人手不足を改善すべく採用された新人の教育も一人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員が少ないため改善が見込まれる意見は採用されやすい点では風通しの良さを感じる。また自社製品のオリジナリティの高さもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
表立ってパワハラ・セクハラ等を行う人物はいない。おおよそ穏やかな人員が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に自己評価...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務内容や担当によってはほぼ残業なしを貫く事も可能。また担当業務によっては有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所や...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多く環境作りに配慮できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級するには個人の能力や貢献度より順番待ちが優先される場合...続きを読む(全80文字)
コンタクトレンズの会社は国内でも少なく、電子機器の発達によって今後も広がっていく可能性が高い。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ファスニング事業をベースに、新規事業へのチャレンジにも取り組んでいる。
必要に応じて他業界の人材を採用しており、キャリア採用も積極的に推進し...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先、同業他社、顧客様、全体的に平均年齢がとても高かった。こちらの会社はかつてもう少し人が多かったが、何年か前...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
グローバル企業への供給がある限り仕事はなくならないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業との取引がなくなれば将来...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジはあまり受け入れられない。どちらかと言えばマイナス評価につながるので新しいことができずこのまま事業を広...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
将来性は、無いに等しい。
上位の同業他社に完全に負けている
建築業界の中でも狭い部類に入る外装建材に置いて、現実の立ち位置をトップが理解せず...続きを読む(全141文字)
ジュエリーは業界としてあまりこれ以上の発展は見込まれないようです。試行錯誤してるそうです。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
素材の高騰や、指輪にあまりお金をかけない傾向が高まってきているので、将来性があるかと言われると微妙。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわからない
どの方向に向かっていくのか会社の指標が見えないところが実態だと思う
そこがわかれば向かう場所が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近視抑制に力を入れていますので、将来性があると思います。
現在、世界中の青少年の視力がどんどん悪くなる傾向ですから。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 秀和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シュウワ |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 奥敏郎 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町28番地29 |
| 電話番号 | 075-751-0086 |
| URL | https://shuwa.jp/ |
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