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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、特に性格の悪い人も少なく、従業員同士は割と仲が良い雰囲気かと思います。どちらかと言えば、経営陣(と言っても2人ですが)は、男...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
秀和株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秀和株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に秀和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、特に性格の悪い人も少なく、従業員同士は割と仲が良い雰囲気かと思います。どちらかと言えば、経営陣(と言っても2人ですが)は、男...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く環境作りに配慮できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級するには個人の能力や貢献度より順番待ちが優先される場合...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が取りやすい。
男性の育休事例あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に多いので、女性管理職は多く、企画会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから出産を検討されている方や時短で働く方も多いので、そ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児、介護、など家庭の事情を優先して働く事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、キャリアは止まると考えるしかない。育休中に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休明けの女性社員も数名いた。休みや早退などは融通が効くほうだと思う。
キャリアアップを目指す会社というよりは、長く腰を据えて働きたい人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によっては産休、育休の取得も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとれるかは部署によるところがとても大きいです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の育休や子育て世代への理解があるので、働きやすいと思います。
自分の仕事なので、子供の体調不良などで急な休みが必要なときも休みやすく、あ...続きを読む(全192文字)
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女性が多い会社のため、男性と比較されることなく評価してもらえますが、給与として反映されるかといえばそうではありません。自分自身でスケジュールを立てて仕事...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
良い点は思い出してみても特にないと思う。自社商品の社員割引があるか、なぜか本社の社員と店舗のスタッフとでは、割引率が違う。店舗の販売時に使用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務内容や担当によってはほぼ残業なしを貫く事も可能。また担当業務によっては有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所や...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員が少ないため改善が見込まれる意見は採用されやすい点では風通しの良さを感じる。また自社製品のオリジナリティの高さもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
表立ってパワハラ・セクハラ等を行う人物はいない。おおよそ穏やかな人員が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に自己評価...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同業他社が少なく自社製品のオリジナリティは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の力不足を感じる。従業員の褒め方を知らず、士気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
駅近のため通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化し有休が使えない。人手不足を改善すべく採用された新人の教育も一人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での定期的な講習等は無し。向上心のある社員が個人的に外部のセミナーを受けることが推奨されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
据え置きではなく徐々には昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や業務内容を考えても年収は低め。女性の割合が多いため全体的に低...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中小企業向けの福利厚生サービスに加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザやその他ワクチン等に関する補助は出ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜出勤があり年間休日数も少なく、現在でも同じようなかんじだとしたらライフワークバランス...続きを読む(全112文字)
女性の社員も多く、産休や育休制度も十分に整っている続きを読む(全25文字)
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【良い点】
わたしもみんなも楽しかったから、それが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないけど。
かなり体調大丈夫じゃないくて来な...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性従業員が多いため、意見が通りやすそうな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
男性から見ると女性を優遇しすぎ。評価もあまいです。パ...続きを読む(全123文字)
女性を積極採用しようとしており、環境も整ってきていると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本的に事務職が女性、営業が男性という形だった。事務チームはほとんど定時で上がって土日休みで安定して働いている印象だった。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休育休を取り、戻っている人が多数いらっしゃる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。女性の意見をヒアリングして...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすくするためには、社長のお気に入りになる以外にありません。
また、あまり男性社員が強く言わないことをいいこ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の周りには女性しかいなかったため、働きやすいのかなと思いました。体調が悪かったりしたら早上がりなどもあったのですごく働きやすいと思いまし...続きを読む(全148文字)
女性がほとんどであるため、女性の働きやすさは制度としてもとても整っているそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
業界特性もあると思いますが、社内での女性比率は高く、各部署においても活躍してる女性は多くいました。性別による働きにくさを傍から見ていて感じた...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 秀和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シュウワ |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 奥敏郎 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町28番地29 |
| 電話番号 | 075-751-0086 |
| URL | https://shuwa.jp/ |
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