秀和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
分以内に着きます。地方から東京に来る方であれば、まだまだ生活に慣れないことも多いと思うので、
なるべくなら、乗り換えが少なくすむ山手線沿線に住...続きを読む(全349文字)

【良い点】
社員同士は大変良好な関係ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続15年以上のボトルネック社員が重要ポストにいるため、迷惑を被る部...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、反映はされていない。病気で面談を日程を遅らせたが時間、約束...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい。
男性の育休事例あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に多いので、女性管理職は多い。また経営...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コロナ後有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取るために残業するな。と、嫌味を言われる事があるが、経営陣としてこれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事内容、外部会社との仕事の進行はやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所で実力を発揮している社員に、好き嫌いだ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後有休は取りやすくなったが、
社内で少し休憩にお菓子を2、3個食べる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業手当はつきます。
福利厚生制度あり。
女性の役職者も多い。
産休あり。男性の育休事例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務...続きを読む(全573文字)

【良い点】
各部署へ無料セミナー参加の促しは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料セミナーなので、内容には限界があるように思う。外部業者との...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社長の経営方針は基本チャレンジ。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務の実績の無さ、経験の薄さを社員はわかっているため、認めていない社...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため教育、体制が整っていると思ったが、全て現場任せの風潮。
また、場所の壁がかなり高く、他部署とは上司を通...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人は大らかで優しい人が多いが会社はプライム上場でしっかりしているし安心して働けそうと思った。
年休も取れないなんてことは1度もなかった。
【気...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は住宅産業ということで将来人口減少が進んでも“住”が無くなることはないと考え入社しました。業界も新築から...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本の製造業を支える技術である、ばねという分野においては日本のトップメーカーである。様々な領域において、その商材の特徴を活かした製品展開を行っ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プライム市場の為、安定してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
のびのび活躍できる体制を整えた方がいいです。パワハラはよくな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に求人と違う職場へと配属されました
そういう人多いようです
中途入社が多い会社だがいい意見を聞かない為成長...続きを読む(全84文字)

【良い点】
地元の大企業で安定しています。定年もないので長期で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。上に行けば行く...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)