この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職として働いていました。卒業後実務未経験でしたが丁寧に指導して頂き、とても働きやすい環境でした。残業がある日もありましたが、定時で帰れる日...続きを読む(全158文字)
株式会社前田政 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社前田政の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社前田政で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職として働いていました。卒業後実務未経験でしたが丁寧に指導して頂き、とても働きやすい環境でした。残業がある日もありましたが、定時で帰れる日...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪くても頑張ってボーナスを出していただいていたのはとても嬉しかったです。自分はやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、また別業種への転職のため退職しました。当時のお局と一緒に仕事をするのが辛かったのもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社長が女性の気持ちを汲み取ってくれるタイプなので割りかし働きやすい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。昭...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
できなくても下がることがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価される制度が無く、収入に繋がることはありません。元々頑...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長、従業員と売上達成した時の達成感やお客様の喜ぶ姿を見れるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に厳しいのでたま...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガッツリと自分のレベルと目標設定にあった評価項目がありそれに沿って日々の活動をして行くことになる窮する場合は上司に直ぐ相談ができる続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客と会話をし関係を築き、その上で販売やアフターサービスに繋げていくという営業職の楽しさそのものを味わえる続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業と携わり大きな案件に関わることはできたため、社会貢献性は感じられた。
また、商材についても会社内の情報で勉強できる環境も整っていた。
...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センターにおいてはチームで連携する楽しさはある。学生時代にチーム競技をやっていた人なんかは楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建物に携われる。地図に残る仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の無茶をひたすら対応しなければならない。顧客から感謝され...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料にはほとんど影響しませんが、営業の色が強く数値を追い求めます。競争心のある方などはやりがいを感じやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
顧客商売なので、緊急対応や機器販売で感謝される時はうれしく思う。
また、自分の目標を達成できたときは達成感を得られる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がしっかりしていない人が多く、いつも不正だらけ。社内監査に引っかからないよう業者にお願いして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界最大手で有名ブランドを多数扱っているため、責任感とプライドを持って営業できる点は良かった。気難しい取引先も多いが、コミュニケーションを取る...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社前田政 |
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フリガナ | マエダマサ |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 前田佳弘 |
本社所在地 | 〒543-0012 大阪府大阪市天王寺区空堀町10番12号 |
電話番号 | 06-6768-3851 |
URL | http://www.maedamasa.co.jp/ |
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