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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バイク王&カンパニー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、個人の仕事量の負荷が効率的に仕事できる人に偏り、かつ精神的負荷が大きく、安定して働き続けるこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうか?という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、自分の働き方や今後の方向性を見直した結果、別の環境で新しい挑戦をしてみたいと考えるようになり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事量が多すぎるのに給料が全然見合ってない。努力しても報われないのしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人員配置...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境です。事前にスケジュールを共有すれば上司も快く承認してくれるため、希望日に休みを取れるケースが多いです。部署内...続きを読む(全581文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時に帰れたことがありませんでした。
また、有給も決まった月以外に取ろうとすると公休で調整されます。...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、少しではありますが、昇給と賞与はありました。
ただ、昇給と賞与の金額を決める際、上司からの評価の人事考課が...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
入社後の初期研修はしっかりと行いますし、OJTもサポートしながら行なってくれました。
未経験でも時間はかかると思いますが、仕事をこなせるよう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はフリーアドレスで、気軽な話が少ししにくい空気感に感じる。役員も同じフロアでパーテーションで区切られている。...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いように思う。現場職が多く、拠点がある分管理職は多い。管理部門で実力があっても昇進しにくいように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日が108日から、120日に増えた。また、以前と比べると、有休も取得しやすくなったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場職では転勤に伴う手当が出たように思う。資格取得の支援制度あり。副業は申請により承認されれば可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
オンラインベースでの階層別研修や等級別のカリキュラムが用意されている。現場職はOJTもありよく面倒を見てくれる上司や先輩が多いイメージ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係はいい方だと思います。配属先によるとは思いますが希望休も通りやすく、土日休みでなくてもいい人には嬉しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上長は数値、行動の面から評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月に満たないです。賞与を期待する人にはおすすめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料にはほとんど影響しませんが、営業の色が強く数値を追い求めます。競争心のある方などはやりがいを感じやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他でも述べましたが、希望休を取りやすいのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと思います。出勤時間は他と比べると...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番は残業と賞与についてです。先輩、同期含めて周りからも残業の多さと賞与の少なさに対する不満をよく耳にします。労...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける。バイクの知識がなくても研修などがあるのである程度は仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても専門的分...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
今後も買取はなかなかなくならないとは思うので、今後も成長はして行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
買取事業だけでなく、販売...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修などは新卒はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はない。
もう少し福利厚生を充実させた方が良い。
新卒と中途でだいぶ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社バイク王&カンパニー |
|---|---|
| フリガナ | バイクオウアンドカンパニー |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 5億9025万4000円 |
| 従業員数 | 1,037人 |
| 売上高 | 339億6500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 澤 篤史 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 03-6803-8811 |
| URL | https://www.8190.co.jp/ |
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