ベックマン・コールターの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全96件）

【良い点】
生化学分析装置としては当時は世界トップクラスのシェアであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も成長し続けるかと言うと、微妙であ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は担当になったプロジェクトを進めながら学んでいく体制だった。特に手厚い教育があるわけではない。海外の開発拠点と共同で開発を行なうため、海外...続きを読む(全176文字)

【良い点】
外資系メーカーで日本国内で開発を行っている会社はなかなか無い。様々な国と共同で開発を行うプロジェクトに参加した時は、海外出張などを通して最新の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は年俸制。賞与は毎年3月に年俸の１２％がターゲットインセンティブとして設定されている。そこから業績や個人成績により上下する。営業はインセン...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外資系企業だがオリンパスなど内資系企業も吸収されているため比較的保守的な印象。新規顧客獲得よりも既存顧客を減らさない方が重視されている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コロナの影響もあり営業やエンジニアは週２回程度オフィス出勤する程度。会議などは基本teamsなどのリモートで実施されることがほとんどになってい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ダナハーグループの企業であるため希望があればグループ企業に挑戦することが可能。続きを読む(全45文字)

【良い点】
福利厚生は企業型の確定拠出年金、転職者は住宅手当、賃貸であれば会社側で7割負担をしていただけます。
また、寮などはありません。
社員食堂や環境...続きを読む(全179文字)

【良い点】
顧客からの呼び出しがなければ、自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせて動くため、夕方からの点検...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事の進め方は各社員に権限が与えられるので自由度も高く、非常にやりやすかったです。もちろん直属上司との関係性が問われるかとは思いますが、私の場...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は活躍されている会社だと思います。男女比率も営業を除けば、ほぼ50%くらいは女性だった記憶です。お給料についてはわかりませんが、それ以外に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自由度は高いです。有給休暇も上司との合意が取れれば自由に取得することが可能でした。勤務の裁量も任していただけるので、残業するかしないかは各自の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年俸制であるためボーナスはないが業界の平均に比べて高い金額をもらえる。そのほかに営業であれば期によってはインセンティブをもらえる場合がある。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長い休みを取ることが可能。バカンスに近い休みを取って旅行に行く人がいる。仕事をこなせば自由度が高い。人によっては特殊な働き方も許されているが社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
感染症、血液検査において病院検査室に必ず導入する装置を扱っている。感染症分野では高い競争力を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とにかく実力主義であり、営業スキルを存分に発揮できる環境であった。やり方はある意味昭和的な感じで、飲みにケーションを重要視している風にも感じた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
USと仕事ができて、認められれば仕事の幅は広がるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、基本的に自己学習が必...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自由度はかなり高い。自信で仕事をコントロールできるのであれば（特に USと仕事ができるレベルの仕事をしている場合）、相当気楽に仕事ができるので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価システムは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はいい加減。評価システムはあるものの、高評価をとっても給与にはあまり大き...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークに大きい比重を置ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分の土日が出勤になる。かろうじて休日があってもほぼ電話待機当番で、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
作業マニュアルがあり作業がしやすかった。
ひとつの作業だけでなく複数の業務経験が出来る為新しい事をどんどん覚えたい人にはよいとおもいます。また...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣だったので、やめるかどうか迷いましたが、上司が退職したので、私も同時期に契約更新をしない旨を申し出ました。上司に理解していただき、大変働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外資系なので個人で仕事を進めることが多かったです。
他人に興味がないので、人間関係に悩むことはありませんでした。
フレックス制が導入されている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ジョブグレードに対して、それぞれのポジションでの外部研修制度は充実していた。管理職でも有用な研修経験が今でも役に立っている。長く働くなら、管理...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、達成すればかなり高額の金額が貰える。外資なので毎年のノルマUPがある。新しい評価制度を幾つか導入したりはしていたが、...続きを読む(全187文字)