長野市の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
単に報酬や地位を得ることではなく、自分の努力が誰かの役に立っているという実感があり、日々の業務の中で、たとえ小さな成果であっても、それが積み...続きを読む(全485文字)

【良い点】
年功的のため安定した年収が見込めます。退職金もあり、生涯年収では魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やインセンティブ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
教育制度は充実しています。
階層ごとに研修があったり、やりたい研修も受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功的に上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部下がおおいため、マネジメントのやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の部長職にならないかぎり、上層部の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ある程度の裁量が与えられるため、自分のやりたいことがやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な働き方です。上司は仕事...続きを読む(全124文字)

【良い点】
暦通りのため、プライベートの計画がたてやすいです。また、サークル活動がありやりたいスポーツなどがあれば、良いかも知れません。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事内容を加味せず、割り切って定年までやり切る覚悟を持てるなら年功序列で給与が上がっていくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署によっては時短勤務や定時退庁可能。休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも激務部署は残業がある。窓口延長...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属先によるが、成長は難しい。これから職員数も減っていくため将来の展望は明るくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲で成長...続きを読む(全93文字)

【良い点】
長野市民のために働きたいと思い入庁。自分の企画が市政に反映出来るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画系の部署に...続きを読む(全106文字)