長野県の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出した実績に対しての給料が得られない。いくら売り上げても自分に反映されることはなくい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業と有給休暇以外は融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの無理難題が多い。上司はなにもしないが指示だけし、同じ営業であ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に見合った給料が得られない。インセンティブが入らないのできついです。有給休暇は祝日等で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
県内での評判は抜群にいい。
話題性も、あるので地元ニュースになりやすく、誰でも知っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的...続きを読む(全213文字)

【良い点】
家賃補助があること。
長野県内は家賃水準が元々低いわけとこほであるにもかかわらず、補助が出るので大変助かる。ただし、賃貸のみであって、住宅ロー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
県が独自に行う研修では、正直に言うとあまりやる意味を感じない研修も多く、むしろ普段顔を合わせない同期の職員との交流の機会として活用しているイメ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性も多数働いており、産休中の職員や、育休中の時短勤務の職員も当たり前にいた。産休代替職員の採用も行っており、自分のいた職場では比較的人員的に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
出先機関に勤務していた、県庁よりもいろんな意味でゆるかったことは否めないが、上司や先輩方は皆優しく、丁寧に仕事を教えていただいた。住民の方々も...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収については、必ず一定額が支給され、毎年給料は上がっていきます。
超過勤務、当直が多ければ20代で、30万円を越えます。
評価される人は、組...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ここ数年で、ワークライフバランスを推進させようと様々な変革が進み、職場環境改善に注力する姿勢がうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年決まった給料が振り込まれますので生きていけないことはまずありませんし贅沢をしなければそれなり以上にはやっていけますが人間関係や社会的立場を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定していること、これにつきます。
ずっと同じような体形で働きたい方には向いていると思います。
世間一般の考え方とは違う組織です。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全国の水準としては低いものの、長野県内の水準として比べると給与、福利厚生は安定している。
研修制度については、警察学校という教育機関において、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
民間に比べて、相当恵まれています。
あまり、知られていませんが、評価制度も導入され、賞与では、上位10パーセントが加算され、懲戒処分を受けたも...続きを読む(全195文字)

この職場は、労働基準法など適用されません。働いた時間が給料に反映されません。
あまり関わりのない上の階級の人に後頭部を殴られることもあります。
女性がやた...続きを読む(全157文字)

通勤手当、住宅手当 官舎など、民間から比べたら、だいぶ恵まれていました。
長野は、47都道府県でも最低ランクの給与で、田中康夫県政時代には、さらに給与が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
災害救助や警衛警護において、国家と国民のために仕事をしているという矜持を持つことができた。
【気になること・改善した方がいい点】
私用...続きを読む(全154文字)

やりがいや面白みは全く感じません。3～4年毎に異動になるため異動のたびに仕事内容が変わり、慣れた頃にまた異動の繰り返しで嫌になりました。
公務員ですので...続きを読む(全241文字)

落ち着いた環境で仕事ができる。なによりも、公益のために働きたいと考えている人にとっては、やりがいのある職場であると思う。皆、長野県のためを思って仕事をして...続きを読む(全161文字)