長野市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家賃手当や通勤手当、扶養手当等充実している。続きを読む(全28文字)

【良い点】
時短勤務などがあり、仕事と家庭の両立がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員がいる課はその分の仕事が他の職員...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が安く、辞める人が多い。配属された課によって激務、精神を病む人も多い。正規職員を減らしている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
真面目にやれば順調に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給与があまりにも安すぎて酷い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
安定性、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然定時で帰れない。仕事量が多いのに職員の数が少な過ぎる。公務員のイメージが崩れた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
公共団体なので潰れないが仕事は減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野市の人口が減るからと正規職員の採用を減らし続けている為、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
災害時には緊急招集の可能性があるが、基本的にホワイト。土日祝は休みだし、有給・病休などの制度もしっかりしており、取りやすい。
ただし、本庁の配...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によってはいつも定時で帰ることができるため、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることがで...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多くワークライフバランスが取れていない人が見受けられます。そのような部署には短いスパンでた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
長期休業の間に連休が取りやすい。時間単位での年休を取れる仕組みが良い。
かなり忙しく、業務は大変なことが多いが、最後には達成感が得られることも...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定時に帰れるのでよいです。正規職員も多くの人は定時に帰っておりましたが、特定の人が残って仕事を片付けている印象を受けました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くも勤務先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト部署にいたときはほとんど残業しなかったが、異動後は60時間まで増え...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートはしっかり分けた方が後々楽になる気がするが、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応があれば強制的に残業。土日も国際機関で採択される文書の確認依頼などが普通にきます。割り切って無視できる人は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本当に部署によるが、残業が全くないところもある。また、時短勤務をしている方も多く見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
裁判部の事務官は残業はあまりない。
書記官は比較的残業していた。
事務局は事務官も書記官も激務だし絶対的な上下関係があったような印象。続きを読む(全73文字)