長野市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年功序列で昇給していく。年齢を重ねるとメリットがある。ボーナスが年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と年収が合って...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長野市民のために働きたいと思い入庁。自分の企画が市政に反映出来るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画系の部署に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
優しい上司や気の合う同僚と同じ職場になると仕事がしやすい。部署によっては仲間意識や連帯感が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事内容を加味せず、割り切って定年までやり切る覚悟を持てるなら年功序列で給与が上がっていくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
配属先によるが、成長は難しい。これから職員数も減っていくため将来の展望は明るくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲で成長...続きを読む(全93文字)

【良い点】
市民サービスの向上に繋がるとやって良かったと思う。様々な部署を経験して色んな知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新入社員には定期的に様々な研修がある。スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で部署異動があり、せっかく知識として蓄...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇を咎められる事は無い。とんでもなく無遠慮でない限りは。
リモートワークも出来ないでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
まあまあ、りょうりつできていました。やすみもとれてましたし残業もあんまりなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し多く、サービス残業になっている部分があった。
休日出勤している人もいたため、お給料に反映されにくかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
有休は長期的には取りづらいが、月一回程度であれば、事前に登録していれば取れなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国会の期間等...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよく取れていたと思います。仕事とプラーベートの両立ができると言っている同僚が多かったように感じます。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年休、時間休など、取りたい放題です
残業は、部署や上司によりますが、基本的には定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
市の臨時職員でした。無理なく働ける環境がある。周りの人たちが基本的に温かく優しく、人とのつながりに喜びを感じられ、安心して働ける環境がありま...続きを読む(全547文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みで訓練などで休みが潰れた時は代休で振り替えることもできるのでいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給はかなりとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄って月120時間残業したり、年間を通して0だったり、人材の配置が余り...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みは少ないですが夏季冬季休暇は多いので上手く希望を出せば旅行も行けました
【気になること・改善したほうがいい点】
4週6休をなんとかして欲しい続きを読む(全78文字)