ＴＩＳ長野の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく使...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
正直、あまり仕事ができなくてもある程度給料は上がっていきますし、降給も基本的にありません（制度的にはありますが、聞いたことがないです）
ボーナ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署やプロジェクト次第では定時退勤できます。特に女性社員はほぼほぼ定時で帰ってるイメージがあります。
また、残業代も分単位で出るため、残業が一...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給料は長野県にしては多い。
おそらく年配者も多い給料をいただいている＆間接部門の方も多い給料をいただている印象。
ボーナスは低めです...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクトにより多いときもありますが、繁忙期でなければそこまで多くくはならない。
女性は総じて業務時間が低い印象。
時短勤務や在宅...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給料が長野県では多い方だと思います。
また、親会社が安定しているのでグループ全体でみると安心だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)