日本植生の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇や土日祝休みと休日はしっかり
ありますが配属された部署によります。
工事係や営業となると休日出勤もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生しっかりしてます。
女性でも問題なく働くことが出来ます。
社長や上司も距離が近く相談や話も
しやすい環境ではあります。
社会人としての...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新人研修やボトムアップ研修など、教育には力を入れようとしている。しかし、実能力ではなくあくまで会社の経営方針や思想を植え付ける場だと感じた。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給だけ見るとかなり安いが、家賃補助がかなり多いのと、実家が遠い人向けに帰省手当があったので、そう言った点も含めると決して安くはない(高くも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは少ない(月1回の土曜出勤、代休などはなし)があるが、福利厚生などの制度はしっかりしているし、新人に対する研修(最初)はしっかりしていた。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料だけを見れば平均より下。ただ、給料とは別にある福利厚生の家賃援助が大きく、それを含めると中小企業の平均はあると思う。あと、年収の中では賞与...続きを読む(全215文字)

【良い点】
災害復旧や道路新設工事などの公共工事がメインの仕事である。そのため、年によって多少の増減はあるものの、仕事が急激に減る（もしくは消滅する）よう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員研修が２～３ヶ月間と長期であり、会社のことを時間を掛けて教えてもらってから配属になる。その後も定期的に研修が行われていて、社員教育には...続きを読む(全205文字)

【良い点】
緑化資材メーカーという事業と、のり面保護（建設業）という事業の２面が有り、その両方を全国規模で展開しているという点に魅力を感じて入社を志望した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、敷金・礼金・更新料などは全額、家賃は７０～８０％を会社が援助してくれる。また、年に１回ではあるが、実家までの帰省旅費を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若手でも重要な施設を担当させてもらえる。優しい人が多くチームワークを大切にするような人が多い。
産休、育休も取りやすい環境にあり最近は男性の取...続きを読む(全257文字)

【良い点】
発注から現場の施工管理、売上計上、請求処理など一貫して行うためやりがいも強かったのですが、家庭の都合で退職しました。
ディレクション主導が自分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の組織再編に伴い、業務内容や役割が大きく変化しました。その中で、これまで積み上げてきたスキルや経験を十分に活かすことが難しくなったため、新...続きを読む(全324文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、退職を伝えた際は快く送り出してくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は賃金の安さ。周りもそれで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生を手放すのが惜しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客への売り込みには限界がある。ほぼ70代以上で、時代も時代だし。技...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのためです。私の本当にやりたいことが見つかりました。自分のこれからの人生を考えたときに、もっと自分のやりたいことをやらな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
個人の将来についてよく心配してくれる。もちろん上司によるとは思う。基本的に応援してくれる人が多いのは間違いない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今後のキャリア等について相談できるスタッフが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの努力による売上で評価される事は明確で...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しでスキルアップできる環境ではなかったのと、やりたい仕事があったので、自分の将来性を考えて退職しました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当していた仕事を、ある意味大きく任されていたので、頑張って継続して組織の力になりたいとも考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)