三井Ｅ＆Ｓの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全125件）

【良い点】
半休を取りやすかったり、フレックスで勤務時間を調整する事が出来る部署もあった、出来ない部署に配属された場合のフォローは無し続きを読む(全67文字)

【良い点】
大型船の建造に携わる業務は貴重な経験もできたし、面白さを見出しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の場合は生涯部署移動が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ボーナスは多くはないが支給率が合計4か月を下回る事はなかったので、計画は立てやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部長クラスは柔軟に自部署や関連部署の状況を見て判断できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針が瞑想に次ぐ瞑想だった、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身寮、社宅とも格安ではあったが、築年数は半世紀を超えており、
およそ快適な暮らしは不可能であった。
そもそも寮社宅以外に住むには厳しい給与体...続きを読む(全127文字)

【良い点】
設計部等では女性も活躍していた、とくに女性だから云々は無かったように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のおじさんたちからは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社1年目から年休が22日もらえる。メモリアル休暇制度があり、1年5日は絶対に休める。有給も取り安い。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製コージェネ設備はメンテナンスだけしてて新設はしていないため、今のお客様が設備を停止してしまうとそのまま仕事が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務に必要である資格試験も社員が挑戦したい資格試験も支援してくれる。入社年度別で研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全134文字)

【良い点】
しっかり仕事をして成果を出したら、他の人より早く昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ製造系に関しては平均以下だが、岡山県な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特別休暇の福利厚生を用意して、子どもの行事や海外旅行などで休暇を取る従業員も多くいます
子育てや介護などの事情で急な休みが必要になったときも、...続きを読む(全493文字)

【良い点】
中途採用でも簡単に管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は若者なら永遠に働けると思っているフシがある。頼りになる管理職...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どんどん人が辞めていって、今になって焦って標準化作業を始めようとしている所
【気になること・改善したほうがいい点】
会社一回潰したほうが早いと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほんとに何も無い。寮や社宅があるから補助出ませんの言い訳なんか聞きたくない。その上その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は簡単に取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにどこかの部署だけ忙しい 、現場においてもどこかのチームだけ忙しい。暇...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業しなかったら一部上場とは思えないほど低い
【気になること・改善したほうがいい点】
一見給料が高いように見えるかもしれないが福利厚生がショボ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
頭に三井と書いてあったから安心感があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
一応グループ会社だが三井と書いてるだけで、三井の下層中の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
日本は島国なので物流は海運に頼ることになるので造船業がなくなることはほぼないので、エンジンに関わるのであれば仕事がなくなることはない。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有休がとれるかは配属場所次第で、余裕のある部署なら直前の申請でも有休は簡単に取れるが、忙しい部署なら年中有休すらとる暇がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業と長期出張の多さが原因。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負荷があまりに偏っているのが分かる。
同じ部署でも定時に帰る人がい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列で何か達成してもしなくてもある程度の役職までは同じタイミングで出世していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年を取ると大体の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部門の垣根を超えてお互い協力しあって仕事をしていると感じる
若手であっても管理職や経営層ともフランクに会話をすることができる印象である続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、育児や介護を行っている方への制度整備がされていると感じる

時短勤務やフレックス制度などを活用している方が多い続きを読む(全68文字)

【良い点】
成果を出せば高評価がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功的な要素もある続きを読む(全48文字)

【良い点】
休暇などは取りやすい環境にある
会社としても時間外抑制や休暇取得推進なども行っており、自身の業務の都合が付けば、早く帰ることや、長期の連休取得...続きを読む(全170文字)