この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の説明と実際の仕事内容が異なることが多い。
人物重視の面が多いが、その基準が曖昧で経営陣の顔色を伺わないといけない雰囲気。
仕事の内容も新しいプロジ...続きを読む(全153文字)
株式会社F・P・S 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F・P・Sの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社F・P・Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の説明と実際の仕事内容が異なることが多い。
人物重視の面が多いが、その基準が曖昧で経営陣の顔色を伺わないといけない雰囲気。
仕事の内容も新しいプロジ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本生命子会社ということもあり、社会保険等制度はしっかりしている
きちんと専用の説明ページなども存在していた為、わかりやすい。
【気になること...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しは良く、地方勤務でも役員へ従業員の声が届きやすいです。
また、気にかけてくれ要望に対するレスポンスも早いので安心できます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が600万以上ということで入社したが、営業全体の社員数でみるとこれに該当する人は極々一部と入社してわかった続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福島なんで可愛い人はいません。まーさらには保険なんで容姿は酷いです。別の会社には容姿でボロ負けです。またダイエットのために昼休みにラジオ体操や...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の考えしか研修で教えられず、最低限の商品知識で支店に放り出される。
また、...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の休日数、残業がほぼない、給料形態などは面接通りだった。
ただ、給料にミスが多く交通費が振り込まれない、時給...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まず検定をクリアし、昇給ラインを達成した後は頑張っても頑張らなくても一定の給料が保障されているのはいい点です
本社の人たちも基本的にみんさん...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社F・P・S |
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設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 宇都博樹 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目7番20号新トヤマビル6F |
電話番号 | 06-6262-0501 |
URL | https://fpsjp.com/ |
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