この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗数を拡大し続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性やしなければならないルールがどんどん増え続けるので従業員が対応で...続きを読む(全92文字)
株式会社保険見直し本舗(旧:株式会社GOESWELL) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗数を拡大し続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性やしなければならないルールがどんどん増え続けるので従業員が対応で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性やしなければならないルールがどんどん増え続けるので従業員が対応できないし、ついていけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給25万固定
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
厳しい予算を達成して初めてインセンティブが発生するが最低でもその予算をクォー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
希望すればキャリアチェンジがてぎグループ会社へ異動することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと上長から会社は社会保険...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様との商談は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬がバーがかなり高いため殆どのひとがインセンティブを受け取れないためやる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月に土日祝日分は休む事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが休みをとると上長からの評価が下がる、やる気がないと思われて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育専門の部署があり、教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導が型にハメすぎて最初の頃は商談で苦労する続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が600万以上ということで入社したが、営業全体の社員数でみるとこれに該当する人は極々一部と入社してわかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が良くない月があると、上長からの圧がかなり陰湿でこわい
職場は女性が多いため気を使わなければならないのが面倒くさい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
早い人だと2年目でサブマネージャーに昇格するというのは本当です。昇格を望まない人も多いので、周りでその様な話は聞かない。サブマネージャーになる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は産休、育休を取って戻ってくる人も多く、女性が働きやすい会社だ と思う。マネージャー、サブマネージャーなどの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給の基準はあるとの話だが、同じ部署で給与が上がったとの話は聞かない。一般からサブマネージャーなどの役職が付くと数万円上がる様です。賞与はあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制となるが、希望休はある程度通る。フレックス制度を採用しているので、急用ができても比較的遅刻、早退がしやすい環境であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、働き方は柔軟。ただ、部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとそこまでフレックスタイム制は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
株主が変わり、良くも悪くも親会社の影響をモロに受けるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客をもっと大事に思ったほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては週2〜週3の在宅が認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
在宅は部署によるが、管理職は暗黙の了解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由度は高く働くことができる点は良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年教育に力を入れるようにはなってきたが、まだま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産後休暇も3年取れたり女性にとっては職場復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世出来ないといった、性別的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、営業は優秀な人であれば1,000万以上稼げる。本社勤めだと課長職で500万〜720万。部長職で800万〜1200万ぐらいが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事自体は、お客様の役に立つ仕事だし、自分の将来設計にも使える知識が習得できるので、責任があり、やり甲斐もあり、内容も面白いと思うが、それが給...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、役職についている人も大勢いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は殆ど男性のため、長く勤めることを考え...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは殆どの人が貰えていない。過半数は固定給のみ。昇給も殆どないため、固定給でやりくりしていかなければな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多すぎるのに加えて地域によるが、商品が弱い。そのせいで案件を取るのが新規だと非常に難しい。長く勤めている人以...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの裁量は自分で行うことができるが、土日祝日も平気で潰れる。入社後は土日祝日も平日だと思った方が働きやすい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が殆ど役に立たない。研修は商品の説明だけで営業未経験の人、新卒への営業研修等もほんの少しだけ。配属先次第でフォ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社保険見直し本舗 |
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フリガナ | ホケンミナオシホンポ |
設立日 | 2020年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,505人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 遠山拓馬 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
電話番号 | 03-6636-5296 |
URL | https://hoken.mhompo.co.jp/ |
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