この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が600万以上ということで入社したが、営業全体の社員数でみるとこれに該当する人は極々一部と入社してわかった続きを読む(全77文字)
株式会社GOESWELL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOESWELLの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOESWELLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が600万以上ということで入社したが、営業全体の社員数でみるとこれに該当する人は極々一部と入社してわかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接や求人情報と書いてあることに相違が多いと感じた。かなり面接や求人情報では他社よりかなり盛られるていると考えていい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、特段の研修制度もなく営業活動をすぐに行った。その為現場で学んでいけというスタイルの為、きちんとした研修があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前、入社後暫くは時間に融通が効いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
いま、また、これからはさらに会社からの縛りが強くなりそう。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社してしばらくはインセンティブがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍からインセンティブがどんどん減っていった かなりの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司も同僚も基本良い人。
他部署や店舗の人間と関わることが多いが、絡みにくい人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修や勉強する環境など整っている。外の会社から受けれる研修などもあり自分から能動的に勉強する人にとってはいい環境だと思った。
【気になること・...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
時短での仕事も可能。在宅ワークを行っている方も多かった気がする。子供の体調不良でも休みやすい印象がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時は住宅補助はなかった。特に学習支援も言及されなかったが、保険業務のための資格は必要。新卒は多少の勉強時間確保があった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客様と電話やイベントでお話しすることが多いので、営業としてのやりがいはあるが、見込み客を増やす作業なので深堀はできない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日も入る必要があるが、平日休みがあるので気にならない。残業も少なく、ワーママは在宅や早上がりも可能だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒でも月給25万円もらえた点。(みなし残業25時間程度込み)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかった。営業職はインセンテ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務の比重が重く、入社時に聞いていた企画業務の機会が少なかったため。リードセールスが主。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全体研修は細かく設計されていて受講しやすかったが、部署別となると行き当たりばったりな印象があった。現場に立つまでは1ヶ月くらい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
健康保険制度はしっかりしていると思うが、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や学習支援などパートは一切ない。営業にも資...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給の割に細かい業務が多すぎるように感じる。思いつきで行っているのかと疑いたくなる施策が多く安定しないため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフト制のため希望の休みがあれば大体その通りの休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の場合シフトの穴埋め要因にされるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業の社会貢献性が高く、福利厚生が充実しているためです。また、社員の方が話しやすくいい人が多いと感じ、入社しようと思いました。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社なのでギャップはあまりありませんでしたが、中には想像よりも営業職が強いと感じる方もいらっしゃいます。
たし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップは特に感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも、良くも悪くも特にギャップを感じるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
楽そうだし、楽しそう。知識も身につけられそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。楽だし、良い人に恵まれた。知識は自分で頑張...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客を極めたいという思いから転職しました。営業アシスタントという立場ではありますが、予約受付・来店時ご案内にとどまらず、問合せ対応や手続きなど...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかった。入社前の懇談会で先輩社員の方と話す機会があり、社内の雰囲気もかなり良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日本生命子会社ということもあり、社会保険等制度はしっかりしている
きちんと専用の説明ページなども存在していた為、わかりやすい。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しは良く、地方勤務でも役員へ従業員の声が届きやすいです。
また、気にかけてくれ要望に対するレスポンスも早いので安心できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福島なんで可愛い人はいません。まーさらには保険なんで容姿は酷いです。別の会社には容姿でボロ負けです。またダイエットのために昼休みにラジオ体操や...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社GOESWELL |
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フリガナ | ゴーズウェル |
設立日 | 2020年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,203人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤森武志 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
電話番号 | 03-6636-5296 |
URL | https://www.gwell.co.jp/ |
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