この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)
ほけんの窓口グループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の良い点が見当たらない。上層部のお気に入りになれれば、評価されるが、そうでなければ減点法で評価される為未来はない。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みが1日単位、半日単位、1時間単位で取得でき、仕事中の中抜けも可能。介護休暇もある。
伊藤忠商事の子会社なので、伊藤忠の株を買う際に、給与天...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当したお客様から直接お礼を言っていただくことも多く、そういった点ではやり甲斐は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ではな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社から「今日から○○の取り扱いが開始です。店舗での対応お願いします」「取り扱いルールが改定されました」といったよ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い上司だと伸び伸び仕事ができる。
そこから色々な勉強ができる。
みんながスキルや知識向上のために
教えあう文化がある。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が伊藤忠なのでそこそこ福利厚生は良い。研修もオンライン講座が充実して無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
独りよがりの制度があ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新しいビジネスにチャレンジするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の掛け方が少しおかしくなっている。
システムや効率重視にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
成績を上げるとその分の評価が上がり給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格が普通のことのようにある。
上司の気分で下がる要...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司や周りの理解が得られれば子育て他、取りやすいですが、配属先によります。また、子育てや介護を理由にズルをする人(遅刻しているのに子供を理由等...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業として売れてなくても
給料が安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売ってても給料が上がらない
評価されない。
知識ない人が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みが多いのは良いところである
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなくてもやっても給料が
やらない人と変わらない不公平感がすごい
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様のお役に立ち
喜んでいただける
お客様と心が通じ合う
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやっても給料に反映されない
変なお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休など取りやすい。
管理職もおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に潰しが効かない
基本チェック業務が多く
他社で通用するス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
各社比較できるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様をお金と思っている人が多く
せっかくの顧客を機会損失している。
成長性は極...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業がきっちり出るところ
評価は上司の好き嫌いによってきまる。
公平感はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにやっても...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給や時間休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前にお客様きても
対応しないといけない。
カスタマーハラスメントなお客様...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職は出来る人とできない人の差が激しい。全体的に知識不足感がどうしてもある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なのに部下に教える...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育は昔は良かったが今はあまり詳しくない人が教育している感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
自己開発なのがきになる
教育制度は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は確定拠出年金があること。
それ以外は保養所があること
【気になること・改善したほうがいい点】
役職により確定拠出年金の会社拠出金額が異なる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与
メリット:コンプライアンス違反等しないかぎりは下がりにくい。
デメリット:昇給評価は所属しているブロック内で優秀な結果を残した人間のみ。...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
時短勤務や配属先などは考慮されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
復職者が優先されるため、玉突きで異動されることがある。復職率など...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給や公休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合土日は出勤することが多くなる。休めないわけではないが、接客する件...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成績による給与の差は大きくない為、やる気があろうが、なかろうが生きていく位はできる給与か貰える事
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全293文字)
会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
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フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,605人 |
売上高 | 424億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 猪俣礼治 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5288-7780 |
URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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