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ブロードマインド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードマインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードマインド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にブロードマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブロードマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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ブロードマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ブロードマインドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商品ごとにノルマがあるため、多様な商品を取り扱っていてもお客様本位の営業ができるかは不明。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
    共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
    ...続きを読む(全187文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良さそうな会社だったからです。
    意見も積極的に求められて自発性を問われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じた...続きを読む(全117文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から、何でも教えてもらえる環境・任せてもらえる環境と聞いていたが、いずれも思った以上だった。この2つが両立するのは少ないと思っていたの...続きを読む(全227文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しがらみなく、他分野にわたる金融商材を扱えるため、仕組み上はお客様目線に立った提案ができるところに魅かれ入社。実際に扱える商品自体はかなり多...続きを読む(全182文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中立公平な立場でコンサルティングできるということに魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはない、チームで頑張る、土日...続きを読む(全185文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合金融コンサルとうたっているが実際は生命保険以外はほぼノルマの足しにはならず生命保険を中心に販売しないとお給料...続きを読む(全171文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に経営陣の方々が話されている社風などは、あまりにも良いところばかりが紹介され、かなり美化された内容だったよ...続きを読む(全182文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近の話だと求人にウソ書いても人が辞めると学習したのかテレアポはテレアポとして求人募集をかけているようですが、当...続きを読む(全215文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢に関係なく周囲を納得させられればチャレンジできる風潮。
    また、顧客はふられるため営業に集中できる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全287文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生命保険、損害保険、銀行代理、証券仲介など幅広く金融商品を取り扱える点が非常に良いと思いました。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全190文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品的にお客様にお勧めしやすく営業的には楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】

    育休の人が戻ってきた時の陰口とか、女性社員同士...続きを読む(全186文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の社員が多く、賑やかな雰囲気。
    人間関係が苦でない方には向いている。
    比較的休みが取りやすく、産休育休を取得している方もおり、時...続きを読む(全370文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】営業とはいえアポイントを自ら積極的にとる必要がないところ。また、数多くの保険会社の生命保険と損害保険の商品を取り扱えるところ。また、年齢層が若...続きを読む(全153文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では現在急成長しているベンチャー企業とのことでやる気がない人材はいらないとの強気の姿勢。いざ入社してみると研修からOJTまで新入社員を受け入れる体制...続きを読む(全313文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほかに行く場所がなかったので、入社しました。
    本当にこの会社は大丈夫なのかと入社前は不安にも思っていました。
    当然、そんな理由で入ったため始めはやる...続きを読む(全153文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業・事務職ともに仕事ができる人は2~3年で辞める。結果、仕事が出来ず他人の足を引っ張ることに長けた者ばかりが残っている。
    有能者は絶望して2~3年で...続きを読む(全247文字)

    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブロードマインドの 他のカテゴリの口コミ

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲が良く、いい人が多いイメージ。飲むのが好きな人は毎日のように飲み会に参加している。
    逆に輪を乱すような人はしっかり浮いてる。
    た...続きを読む(全288文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しはとても良いです。みなさん親切です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり話したくない人と話さなきゃいけないなどもないのでス...続きを読む(全91文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
    男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字をやりたい人はいいと思います。
    お客様と話すのが好きな人向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入と仕事量が見...続きを読む(全136文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インセンティブがあるため、販売した分だけ自身の収入が上がるためそこがやりがいになると思う。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他社に比べ、取り扱い商品が多いのでそこは強み。続きを読む(全23文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インセンティブの割合が大きいと説明会で聞いた。続きを読む(全23文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的な福利厚生ならそろっているが充実はしてない印象。続きを読む(全27文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な金融商品を取り扱えるためお客様のニーズに合った提案ができる点が魅力続きを読む(全36文字)

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    金融(その他保険)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修が手厚く大企業のグループ会社だからなのか急がせて着台させるのではなく余裕を持ったスケジュール感で、研修が終わる頃にはしっかりと知識も入っ...続きを読む(全223文字)

    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提案力でお客さんの固定化ができればいい、商品を売るという営業はしていませんと面接時に言われましたが、普通に金融周辺業界の営業です。数字第一です。続きを読む(全78文字)

    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業して1年後に正社員登用が可能。タイミングによっては2年後主任まで上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験、エスカレ慣れし...続きを読む(全117文字)

    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップだったり、キャリアチェンジが出来ると言われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジは支社によっても異な...続きを読む(全127文字)

    いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)

    株式会社日本貿易保険の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    元々海外に繋がりを持ったし方をしたい人や営業がなく参入の壁がないことから言ったら働きたい人が多いので、年収や出世など分かった上で入社している人が多いと思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)

    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良きことを沢山言われたが、
    基本条件は変わらず履行してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)

    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はお客さまの視点に立った経営方針であること、無料相談を謳うことで需要の見込める業界であること、保険という商品がお客さまの万が一の時の...続きを読む(全252文字)

    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ブロードマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 ブロードマインド株式会社
    フリガナ ブロードマインド
    設立日 2002年1月
    資本金 2億8379万円
    従業員数 315人
    ※2019年7月末時点
    売上高 31億4063万8000円
    ※2019年3月末時点
    決算月 3月
    代表者 伊藤 清
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
    平均年齢 31.0歳
    平均給与 580万円
    電話番号 03-5459-3080
    URL https://www.b-minded.com/
    NOKIZAL ID: 1193879

    ブロードマインドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。