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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラグーナテンボスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラグーナテンボスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラグーナテンボスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラグーナテンボスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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1.1
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.3

ラグーナテンボスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ラグーナテンボスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ラグーナテンボスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の意見が採用されてイベントが開催されたり、グッズやフードが販売されることがあるので風通しはとても良い。続きを読む(全53文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラグーナテンボスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラグーナテンボスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
介護福祉士
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な業種なので、この仕事が続くか続かないかは、自分が合うか合わないかだと思う。ただイベントなどもあるので、その準備や運営はやりがいがある。他...続きを読む(全86文字)

株式会社ラグーナテンボスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
介護福祉士
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の体調不良や産休時の対応は安心していいと思う。言えば休ませてくれるし、周りも気を遣ってくれる。
他にも主要メンバーは女性だったりして、男女...続きを読む(全166文字)

株式会社ラグーナテンボスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
介護福祉士
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍を超えて、利益が回復してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年で終わる蒲郡市からの支援金(年間3億弱)や人件費アップなど...続きを読む(全99文字)

株式会社ラグーナテンボスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
介護福祉士
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業者から提供されるウェルボックスで色々なサービスが受けられる。また家族用に年間パスポート提供があり、充実してきた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

株式会社ラグーナテンボスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
介護福祉士
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の中では良い方だが、なかなかコロナ禍で利益が出なかったので、ボーナスと昇給が行われなかった。だが、最近は利益が出ればボーナスと昇給があり、...続きを読む(全216文字)

株式会社ラグーナテンボスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

4大卒と短大卒で初任給2万円ほど差があった。評価制度は分からない。続きを読む(全33文字)

株式会社ラグーナテンボスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

良いか悪いかは人によるが、ひとつの部署で出来るようになるとすぐジョブローテーションがあるようです。私は全ての業務に関わってみたいのでそのシステムがとても良...続きを読む(全83文字)

株式会社ラグーナテンボスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住宅に関しての福利厚生が弱いかなとも思います。月5000円だそうです。
就労環境は人によりますが、インターンでは楽しそうに見えました。続きを読む(全68文字)

株式会社ラグーナテンボスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

産休育休制度取得率100%で、産後時短勤務もできるらしいです。続きを読む(全31文字)

株式会社ラグーナテンボスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教育の仕方にムラがあると思いました。スキルアップや成長はその人次第だと思いますが、あまりプラスな点は思い...続きを読む(全83文字)

サービス(エンタメ)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社タイトーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

「真ん中に遊び心を」の精神の下で、全社員が楽しむ心を持って仕事に励んでいる。続きを読む(全38文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

タレントファーストの精神が何よりも強い。ただ所属タレントの恋愛をよく思っていないことからも、清純な路線を歩んで欲しいという思いがあるよう。続きを読む(全69文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化としては、タレントを一からホリプロの手で育て上げていこうというものである。その為オーディション等を積極的に行っており、人材育成には力を入れている。続きを読む(全77文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

所属タレントの能力を最大限発揮させることの出来る環境作りに尽力することをなによりも大切にしている。社員もそうした奉仕精神に溢れた人が多い。続きを読む(全69文字)

松竹芸能株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を楽しませることに命をかけている企業文化。芸能業界の最大手としてそのプライドを持ち、業界内の他の企業にも恥じないような経営を常に心がけている。続きを読む(全72文字)

株式会社横浜アリーナの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を楽しませようとすることを一番に考えて動いている社員さんが多い。根っからのギブ精神に溢れた人達が多く、社風としてもそのような感じ。続きを読む(全66文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最高のエンターテインメントを提供することに命をかけている人たちの集まり。企業としても社員がその目的に向けて最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境を整...続きを読む(全82文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

良くも悪くも昔ながらのJTCの印象。面接もかなり型にはまった堅苦しい印象だった。続きを読む(全40文字)

東和産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みな人を喜ばせたいといったひとが多い印象であった。続きを読む(全25文字)

株式会社グッデイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

POPUPストアなどで若手の活躍する場面もあったとのこと。挑戦したい人には向いた環境と思う続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ラグーナテンボスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラグーナテンボス
フリガナ ラグーナテンボス
設立日 2014年5月
資本金 15億8800万円
従業員数 448人
売上高 33億5600万円
決算月 9月
代表者 小寺康弘
本社所在地 〒443-0014 愛知県蒲郡市海陽町2丁目3番1号
電話番号 0533-58-2710
URL https://www.lagunatenbosch.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1678494

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