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株式会社ラウンドワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラウンドワンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラウンドワンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラウンドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラウンドワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ラウンドワンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ラウンドワンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンや説明会の中の社員同士のやり取りも穏やかで良かった。続きを読む(全31文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方が仲が良く和気あいあいとされていました。続きを読む(全24文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接で関わった社員の方は皆さん優しく明るい人が多かった。続きを読む(全28文字)

全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラウンドワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月26日
回答者:

【良い点】
平日休みが多いため、休日の混雑を避けて買い物や外出ができる点は良いと思います。また、シフト制なので勤務時間に幅があり、予定に合わせて休みを調整...
続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年10月20日
回答者:

【良い点】
大企業なので安定はしている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上辺だけな感じでちゃんとみてくれてはいないです。
人員不足で...
続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
新卒5年目でボーナス込み700万強といった感じ。個人の職務グレードによって基本給が決まっており、その年の評価でボーナスと昇給率が変動する。
残...
続きを読む(全479文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年10月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の評価をもとに判断されるので、公平かといわれると疑問はありました。
給与水準は、金融機関と考えると低めだった...
続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年10月22日
回答者:

【良い点】
仕事内容だけでなく人間関係もよくて前向きで活気があるところはやり甲斐につながり企業としても社会に対しての取り組みも日本を代表する素晴らしい会社...
続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ラウンドワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な欠勤に対しても柔軟に対応をしてぅれているので助かった時が多々ある。対応に困った際は呼べば大体来てくれるので気負いすぎなくてよい
【気にな...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になってくれることが多かった。お客様からの一方的で理不尽なクレームに対してもすぐに駆けつけて守ってくれました。下の子のことをちゃんと考え...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんはとても良かったです。気さくで優しい方が多く、でもフィードバックも優しくくれて相談にも乗ってくれる、良い方が多かったです。
【気にな...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他飲食・フード系関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケ部門で働いていましたが、受付や会計、お客様の案内、電話対応、フードやドリンクの提供、清掃、機器の確認など、さまざまな業務を経験できる...続きを読む(全339文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他飲食・フード系関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため、予定に合わせて休日を調整しやすい点は良かったと感じています。学生から社会人まで幅広いスタッフが働いており、周りと協力しながら...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年の実力主義に基づく制度に反映されて、やはり上の職種につく人は業務判断が素早く、また広い視野で事象を判断できる方が多い印象を受ける。
...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で支給されるため、サービス残業がない点。働いたら働いた分だけ給与に反映されるのは良かった。また、支店によって異なるが、私の在...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに大手なので給与面は良いし透明。1分単位での給与支給あり。着替えの時間も勤務時間としてカウントしてくれる所。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもイメージ通りのアミューズメント運営。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ特待クーポンなどの利用条件が複雑で厳しい印象続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり業務数が多くて大変な印象。率先して社員が現場を回してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ(マイボールキャンペーンな...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(アミューズメント・レジャー)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社東京ドームの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

社員さんの会話を聞いていても楽しそうな感じが伝わってきたりオフィスもとてもきれいな感じでした。チームワークやホスピタリティを大切にし、挑戦する姿勢や最後ま...続きを読む(全101文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

遊びを通じて人々の人生を豊かにすることを大切にしており、新しいチャレンジによって新たなエンターテインメントを生み出す企業文化が特徴である。続きを読む(全69文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ゲストに楽しさや感動を提供することを大切にしている。多くの従業員が協力し、チームでパークを運営することが求められる。続きを読む(全58文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ゲストに喜んでもらうことを大切にする企業文化がある。キャスト同士が協力し、より良いサービスを提供することを重視している。続きを読む(全60文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンタメを提供する会社ということもあり、クリエイティブでいい意味で自由な人は多い続きを読む(全40文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

「ゲストに夢と感動を届ける」という考え方が会社全体に浸透している印象でした。技術職であってもゲストの体験を第一に考えることが求められていると感じ、そこに共...続きを読む(全96文字)

日本テーマパーク開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長の経歴が面白いので、新しいことに積極的に挑戦している印象を受けた続きを読む(全34文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

夢や感動などを大切にしていて、優しそうな雰囲気の方が多かったが、ただ優しそうではなく、仕事に対しての責任感を持たれている社員の方が多かった。続きを読む(全70文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々が非常に温かく、学生一人ひとりと丁寧に向き合っている印象を受けた。特に、選考で出会った社員の方々の人柄が良く、仕事に対する誠実さも感じられた。ま...続きを読む(全135文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や就活生へのメールの文章などから、非常に丁寧で尊重してくださる印象を受けている。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ラウンドワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラウンドワン
フリガナ ラウンドワン
設立日 1980年12月
資本金 258億7200万円
従業員数 2,364人
売上高 1895億4800万円
決算月 3月
代表者 杉野 公彦
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 36.0歳
平均給与 763万円
電話番号 06-6647-6600
URL https://www.round1.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131057

ラウンドワンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。