アーキテックスの新卒採用・就職・企業情報

アパレルのアルバイトにおいて接客方法を工夫し、約2年間で個人売り上げを当初の約4倍に、また複数のリピーター様の獲得に成功しました。私は大学1年生から約2年半、アパレルショップでアルバイトを続けています。私の働くアパレルショップでは取り扱いブランドが多いため、メイン...続きを読む(全1206文字)

成長環境があることと、自分という人間の介在価値を提供することができることを就活の軸としており、御社の成長力と不動産という顧客の大きな決断に携われることが魅力だと感じたからです。アーキテックスさんでは成長環境と再旅券を早い段階からいただくことができる点が魅力に感じて...続きを読む(全219文字)

御社は多事業、他ブランド展開をされており、住宅に関するすべてのことに携わっている会社であるため、お客様のニーズに沿って柔軟なご提案をすることができると思い志望しました。私はお客様の気持ちに共感し、暮らしに合わせたご提案をしたいと考えております。御社の事業形態や営業...続きを読む(全334文字)

私は、お客様に「早く帰りたい」と思ってもらえる家を提供したいと思い、御社を志望いたしました。
私は、資格取得のために短期間の一人暮らしをしていた際、帰宅しても自分を迎えてくれる人や温かみのある空間がなく、家はただ寝泊まりするための場所と感じていました。久しぶりに...続きを読む(全353文字)

就活の軸から話を広げました。
まず、人を幸せにしたいという就活の軸から人の人生の大きな節目に関わることができる住宅業界に魅力を感じました。新築をお客様の話をきき、いちばん最適な提案をすることでお客様を幸せにできるアーキテックスに魅力を感じました。
そして、面接...続きを読む(全209文字)

私はお客様の理想の家づくりを超える住宅を提案できる設計士になりたいため、貴社を希望します。設計士になりたいと思ったきっかけは私は、高校生の頃に卒業設計です。中学生のとき私に建築の道を進めてくれた先生がおり、恩返しとして、住宅設計を取り組みプレゼントをしました。渡し...続きを読む(全490文字)

御社を志望する理由は2点ございます。まず1点目は、御社は住まいに関することすべてに携わっており、お客様と長く深い関係を築けると感じたからです。私はお客様に寄り添って、喜びを分かち合えるような仕事したいと考えております。御社のお客様に寄り添って丁寧にニーズのお聞き出...続きを読む(全360文字)

約20名のサークルを幹部として300人にし、存続の危機を救ったことである。注力したことは新歓期間である。まず、運営の人数を10人に増やした。一人当たりの負担を減らし、運営の分業化を図ることができ、会員を集めるための施策それぞれが最大限の効果を発揮することができた。...続きを読む(全393文字)

私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学１年生から高校３年生まで、○○部に所属していました。○○で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学３年生の春に○○を発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。そ...続きを読む(全377文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は２点。１点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係...続きを読む(全275文字)

塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、２点の指導法をとった。１自己開示。２逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全355文字)

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、１日に120件しか対応できない課題があり、原因は１件に４分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全384文字)

飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。働く中でほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。原因として教育制度が整っていない労働環境が考えられ、2つの施策を提案した。1つ目は新人研修である。サポート役の従業員を用意し、新人が疑問点を解消しやすい環境を提供し...続きを読む(全299文字)

エンカレッジの一括エントリーにて申し込んだ企業で、当時の自分には志望業界や志望企業などなかった...続きを読む(全101文字)

encourageからのメールでアーキテックスについて知った。当時は特に志望する業界がなかったため、当...続きを読む(全108文字)

モノづくりと家に関わる仕事がしたい、そして愛知県で働きたいという2つの就活の軸から、マイナビでこの企業を見つけたため...続きを読む(全122文字)

マイナビを見ていてたまたま目に入ったため。元々ハウスメーカーに興味があり、愛知県内で転勤もなく働くこと...続きを読む(全109文字)

就活媒体で一括エントリーで出していたため、特にアーキテックスという企業について興味を持ったわけではなかった。本来ならば対面で参加したかったが、会社からの振り分けでオンラインになったため、当初のイメージとはずれたが、選考対策やインターンに慣れておくという意味で参加を...続きを読む(全136文字)

エンカレッジの一括エントリーで提出したESで合格をいただき、GDの選考に進めたから。私自身GDの練習がなかなかできなかったのもあり、企業の選考でフィードバックも付くとわかっていたので、いい練習の機会になると思い受けた。その結果、選考を通過してインターンシップに優先...続きを読む(全168文字)

就職活動を本格的に始めていく中で当初は業界で絞るというよりは勤務地や福利厚生で企業を比較していまし...続きを読む(全104文字)

あまり不動産に興味が無かったが、一括ESで通過したので勉強のため参加した。内定直結型のインターンとのことだったので、あ...続きを読む(全124文字)

エンカレッジで見つけ、GDの練習になるだろうと思い応募した。選考に通過したとき、説明会での社員さん...続きを読む(全104文字)

ハウスメーカーに興味があり、合同説明会の雰囲気も和気あいあいとしていて良かったためインターンに応募した。また...続きを読む(全115文字)