田中高周波の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は、手に職がつくことです。高周波焼入れの技術は簡単に習得できるものではありませんので、毎日コツコツ技術を磨き、一人前になれば、もし倒産し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
高周波焼き入れの技術を習得するにはかなりの時間がかかるが、手に職がつくので、素人でもやる気を持って少しずつでも覚えていけば、評価されるし、昇給...続きを読む(全173文字)

【良い点】
高周波焼入れはなくてはならない技術なので、修行を積めば手に職がついて、とても良いと思います。機械がやってくれる作業もありますが、基本的には手作...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やる気をもって積極的に仕事を覚えれば、昇給します。焼入れの仕事がはじめてでも、簡単な仕事もありますので、少しずつ覚えていける環境です。職人技が...続きを読む(全238文字)

社長の従業員に対する接し方が高圧的で、みんな社長の顔を伺いながら仕事している。息子が2人いるが、焼入れが全然できないし、あとを継ぐ気はないらしい。休みが当...続きを読む(全154文字)

【良い点】
面倒見はよかったと言えば聞こえはいいですがパワハラモラハラのような部分が多々見受けられます。
業界上仕方ないとは思うところもありますがまだまだ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
風通しがよく、残業もほとんどないためプライベートの時間もちゃんと確保できる
土日祝休みなので予定が立てやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな会社だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
定年でベテラン社員がたくさん辞めていっているが、新しい人にそれがちゃんと伝わってない続きを読む(全79文字)

【良い点】
静岡の会社で穏やかな人が多い。無駄な会議で出張させてくれる。お金をもっと別のところに使って欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全202文字)

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)