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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長府製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長府製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長府製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長府製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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1.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

長府製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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長府製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社長府製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、残業もほとんどないためプライベートの時間もちゃんと確保できる
土日祝休みなので予定が立てやすいです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した会社とのことで入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定して何も変わらない会社で年寄りにはいいかもしれない...続きを読む(全95文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実経営であり、好財務体質なので、また住宅機器メーカーのため不況に強い。そのため将来的に会社が傾く心配をしていない。残業代もきちんと支払われ...続きを読む(全180文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場で業務にあたっています。
東証一部上場企業ということで、設備機械などはしっかり管理されているのだろうと思いましたが故障トラブル、不適...続きを読む(全188文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店さんへの直売なので、代理店さんの利益が他のブランドより多いので、贔屓にしてもらえる。
メンテナンスなど、営業とはいえ、技術的な勉強も必...続きを読む(全204文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく改善が遅い。
そして不良が出た場合の対応も「知らない」「なんとかしろ」「頑張れ」と...続きを読む(全237文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長府製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長府製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足する給料を頂けている。また社員寮に入ると家賃が安く済むため非常に助かっている。また営業として出張に出れば手当が出るため非常に助かる。
【...続きを読む(全175文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特約店様と仲良くなり、信頼関係を築けた時には非常にやりがいを感じその方から注文いただけた時には凄く嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化率はとても良く、休みは取りやすい環境にある、しかし営業担当で泊まり込みの地区を担当している場合は水曜日木曜日は休みが取りづらい。休...続きを読む(全208文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発にも女性がおり活躍している。産休等も取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からないです。続きを読む(全78文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で教育が上手くできていない。作業レベルでのOJTはできているが、それ以外は...続きを読む(全125文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社などは海外への輸出製品に力を入れており、売りも上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
灯油製品に関して需要はあるものの化...続きを読む(全111文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周辺の会社よりは高いと言われる事が多い。賞与が無いと正直厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明確で昇進も上司と本...続きを読む(全85文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発と組み立てをしている部署はやりがいがありそうに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはさほどなく、このまま衰退するよう...続きを読む(全84文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内提案制度で社員以外の方は提案を出すごとに賞金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は提案の賞金はもらえない。実際に現場の...続きを読む(全111文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には仲の良い雰囲気はある。みんなフランクに話はできるので相談等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本社と部下...続きを読む(全118文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業はかなり過酷。覚悟が必要だと思う。役職が無い人に対しての責任が重すぎる。人間関係は配属による。続きを読む(全71文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに応じた手当があったのが良かった。個人だけでなく営業所としての売り上げについても手当があったため、頑張れば頑張る分、評価される環境が...続きを読む(全209文字)

株式会社ノーリツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
実装設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職サイトなどの情報通り、ホワイト企業でした。
基本的には社員に優しい会社だと思います。薄給でもライフワークバランスを求める方には良いと思います。続きを読む(全79文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては本当に問題ないくらいいろいろなサポートをしてくださっていた最高でした。ほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全268文字)

日本ハイボルテージケーブル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く事前の知識が無かったので、ギャップはほとんど感じませんでした。むしろ、自由な感じの中で仕事ができるほうが新鮮で楽しかったです。
【気にな...続きを読む(全151文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はインターンを行ったため面接の口実になると思っただけ
自分の場合入社前やインターンでは保全部門を経験していたが実情は言わずいいことし...続きを読む(全139文字)

株式会社テツゲンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道から出て関東の会社に就職する事になってある程度の給料が頂けるのかと思ったのですが残業があまりできない分思ったよりかなり少なかったです。...続きを読む(全109文字)

東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は入社に至った経緯がかなり変わっておりまして、一度内定辞退を経由しての入社となりました。
内定辞退理由にもよるかと思いますが、内定辞退後に...続きを読む(全346文字)

吉川工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からある企業なので歴史はあり100年以上の会社なので安定はしてる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い考えが多いので新...続きを読む(全100文字)

株式会社日本理化工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目に「君は間違って採用された」「次期社長の独断で決定したから学歴経歴と現場要望が全く合っていない」などと...続きを読む(全249文字)

長府製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長府製作所
フリガナ チョウフセイサクショ
設立日 1979年9月
資本金 70億円
従業員数 1,152人
売上高 485億600万円
決算月 12月
代表者 種田 清隆
本社所在地 〒752-0927 山口県下関市長府扇町2番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 583万円
電話番号 083-248-2777
URL https://www.chofu.co.jp
NOKIZAL ID: 1132995

長府製作所の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。