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株式会社ヨータイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨータイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨータイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨータイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨータイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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ヨータイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨータイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヨータイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここの配属にほぼ決定と言われていたが蓋を開けたら大阪勤務ではなかった。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い社風が根強く残っており、根気と体力が必要。事業所、部署による気質や考えが大きく違う。それぞれ独立したルールが...続きを読む(全261文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヨータイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    昔ながらの製品を多く作っているので基本的にリピーター中心に売り上げを上げていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品は基本的に...
    続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    評価は厳しくありません。勤続年数に比例して、という形です。毎年(半年毎?)に自己評価というものをし、上司と面談するのですが、上司が「こんなもの...
    続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよう...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    業績が良い時は何に2回のボーナスとプラスして決算賞与が出る...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    会社の行事や飲み会がそれなりの頻度であるのでそういった会が好きなかたには適した職場だといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人に...
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    ヨータイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨータイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性は高いと感じた。大手の鉄鋼メーカーや、様々な大手企業とも取り引きがあり、自分の仕事が社会の役に立っているのだと分かりやすく感じるこ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは有る。一回引き継ぎのため業務を行うと、その業務対して習熟扱いになるため、仕事にやりがいを見いだせないと逆につらいことになる。...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定型耐火物シェア日本一なので、将来性はなくても安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定型耐火物は利益率が非常に低いので、将...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務はワークバランスは無いに等しい。土日祝の休日出勤も常態化しているため、プライベートに割ける時間はほぼ無い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では割と年収が良い。給料は安いが賞与が割と良く、年収の底上げとなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明。成...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    早く帰れる。とにかくちゃんと休める。出張がない時は。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張中は、休みがあっても1日。放置されるので孤...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生が上場企業らしく良い。総務がバックアップしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務の人数が足りてない。情報が回ってこ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1人でマイペースで仕事が出来る。やる事をやっていれば何も言われない。見にも来ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人にかかる負担...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に近いところで1000円の家賃で済んでいたのはありがたい話であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3DKに成人3人で同居させ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が相次いでいるので、社内でも指折りのハラッサー(社長を含む)が大挙して引き留めとい...続きを読む(全145文字)

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    メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ハウステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時はそこまで残業ないよと言われていたのにはいってすぐ残業時間80時間超えた
    さすがに疲れた続きを読む(全78文字)

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    株式会社池田硝子工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた内容との大きなギャップはなく、想像通りの環境で安心して働けました。業務内容や社内の雰囲気も事前説明と一致しており、納得感が...続きを読む(全105文字)

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    興亜硝子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場系の仕事をしてみたいなと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した人の半分は数年以内に退職している気がします。続きを読む(全79文字)

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    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    小牧配属になった場合にNCDKへ出向になるケースがあるらしい。そのときは年間休日が121日になる、という説明を聞いたのでここは注意が必要だと思った。
    会...続きを読む(全225文字)

    株式会社ハウステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気としてマイペースでおっとりしてる人が多く感じるので厳しさや細かく言われることはあまりない。若い人材は特に大事にしようという姿勢がある。続きを読む(全79文字)

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    クアーズテック合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので、派遣会社に紹介されてそのまま。という感じです。
    事務所での作業がメインなので現場の方と直接関わる機会は少ないですが、配属先は良い...続きを読む(全234文字)

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    AGC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    入社してから数年は、自身のやりたいこと学びたいことが、できました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから業績がかなり右肩上がり...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    分かっていた点ではあるが、契約社員から正社員への登用は高い壁がある。
    それも実力が不足しているというものではなく...続きを読む(全207文字)

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    ヨータイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨータイ
    フリガナ ヨータイ
    設立日 1936年8月
    資本金 26億5400万円
    従業員数 541人
    売上高 293億500万円
    決算月 3月
    代表者 田口 三男
    本社所在地 〒597-0093 大阪府貝塚市二色中町8番1
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 663万円
    電話番号 072-430-2100
    URL https://www.yotai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138296

    ヨータイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。