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株式会社ヨータイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨータイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨータイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨータイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨータイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヨータイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ヨータイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヨータイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここの配属にほぼ決定と言われていたが蓋を開けたら大阪勤務ではなかった。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い社風が根強く残っており、根気と体力が必要。事業所、部署による気質や考えが大きく違う。それぞれ独立したルールが...続きを読む(全261文字)

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    ヨータイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨータイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性は高いと感じた。大手の鉄鋼メーカーや、様々な大手企業とも取り引きがあり、自分の仕事が社会の役に立っているのだと分かりやすく感じるこ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは有る。一回引き継ぎのため業務を行うと、その業務対して習熟扱いになるため、仕事にやりがいを見いだせないと逆につらいことになる。...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定型耐火物シェア日本一なので、将来性はなくても安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定型耐火物は利益率が非常に低いので、将...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務はワークバランスは無いに等しい。土日祝の休日出勤も常態化しているため、プライベートに割ける時間はほぼ無い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では割と年収が良い。給料は安いが賞与が割と良く、年収の底上げとなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明。成...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    早く帰れる。とにかくちゃんと休める。出張がない時は。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張中は、休みがあっても1日。放置されるので孤...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生が上場企業らしく良い。総務がバックアップしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務の人数が足りてない。情報が回ってこ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1人でマイペースで仕事が出来る。やる事をやっていれば何も言われない。見にも来ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人にかかる負担...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に近いところで1000円の家賃で済んでいたのはありがたい話であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3DKに成人3人で同居させ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が相次いでいるので、社内でも指折りのハラッサー(社長を含む)が大挙して引き留めとい...続きを読む(全145文字)

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    メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の思い描いていた通り、関わる人は皆賢く、優しいです。少し困ったことがあれば、すぐに上司や先輩に相談もしやすい雰囲気であるため、とても助...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハウステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    UBのシステムはしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムが絶望的に遅れてる。やばい。特にSKわかりづらいしすぐに...続きを読む(全91文字)

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    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮は格安で入ることができる。朝昼のご飯付きで、1ヶ月大体2万円くらいで住める。ただし、風呂とトイレは共用、建物自体も古く、きれいとは言え...続きを読む(全346文字)

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    AGC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のブランド力はかなり高い。職歴としても損はしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のブランド力はあるが、教育や引き継ぎがな...続きを読む(全115文字)

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    日東紡績株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテランのかたが多く在籍してるので、そのかたから手順や社内活動について詳細に伺うことができました。
    年齢層は若年層から高年層のかたまで幅広く...続きを読む(全185文字)

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    株式会社フェローテックマテリアルテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    中途が多く、どんな人でも迎え入れる土俵がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力を優先して採用してきた流れがあり、教育が弱く、実...続きを読む(全86文字)

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    大塚オーミ陶業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地について、自分の希望通りには進まなかった。
    大阪勤務ということで採用が決定したが、研修の名目でしばらくの間...続きを読む(全163文字)

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    AGC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量は部署や所属するグループにもよるが、残業時間はそれほどなく、ライフワークバランスを取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全178文字)

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    HARIO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場が大変素晴らしいです。
    コーヒー市場での認知度が高く、営業先でもやりやすさがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行...続きを読む(全89文字)

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    アスザック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに大きく安定している。
    地域の優良企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族経営で重役が固められている。
    事業が拡大しすぎて...続きを読む(全108文字)

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    ヨータイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨータイ
    フリガナ ヨータイ
    設立日 1936年8月
    資本金 26億5400万円
    従業員数 538人
    売上高 293億500万円
    決算月 3月
    代表者 田口 三男
    本社所在地 〒597-0093 大阪府貝塚市二色中町8番1
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 663万円
    電話番号 072-430-2100
    URL https://www.yotai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138296

    ヨータイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。