この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)
株式会社ヨータイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨータイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨータイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの配属にほぼ決定と言われていたが蓋を開けたら大阪勤務ではなかった。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風が根強く残っており、根気と体力が必要。事業所、部署による気質や考えが大きく違う。それぞれ独立したルールがあ...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月30日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月23日【良い点】
キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーで産休入った方はほぼ皆さん時短で復帰されています。
時短でも成果出されている方が多い印象。
...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に近いところで1000円の家賃で済んでいたのはありがたい話であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3DKに成人3人で同居させら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、サービス残業、サービス出勤が常態化しており、ワークライフバランスとは程遠い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
必ずしも年収水準が低いわけではない。一般的な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が評価に強く影響力を及ぼすが、その基準は不明瞭...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が相次いでいるので、社内でも指折りのハラッサー(社長を含む)が大挙して引き留めという...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもOJTという名の放置で、入社1ヶ月で研修もない中客先に1人で行き、目に見える成果が無...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界知識は当然深い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が積極的にハラスメントに手を染めていた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場配属になるとほぼワークライフバランスは取れないと思っていい。
現場の担当を持つようになると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働けば働くほど給料と賞与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできない関係なし。
年功序列。工場長などの各事業所のト...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日出勤、残業が苦にならなければ平均以上は稼げる
有給は理由聞かれるが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントを...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
何も考えず脳筋で仕事ができます。
たぶん配属部署によりますが
現場も事務所もどちらの人間に話を聞いても仕事が楽と言います。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいです。
社員同士、さんづけで呼び合い、堅苦しさがないです。
昼食は毎日無料の仕出し弁当が出されます。
残業手当は、きっちりと...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が多い反面、ぶら下がり人材も一定数いる。ぶら下がり人材のせいで、優秀な人間の士気もさがる。労働者に安心感...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ発言がものすごくあった。今はだいぶ改善されたが人によってはまだまだ認識の薄さを感じます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
あまり美味しくないですが昼飯代がタダのところ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というものがあまりなく現場で叩き上げながらの原始的なところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
初めは、何でもやらせてくれたし、挑戦できる空気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の役員になってから、とにかく新しいことをする...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
きらきらした営業というよりは、どちらかというと、泥くさいイメージです。
現場にもいくことは、多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面談で1人1人の話をよく聞いてくれた印象があり社員の雰囲気の良さを感じた。実際に入社してからもギャップはなく、良い人間関係の中で仕事ができている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力の有無に限らず全体的に面倒を見てくれるところに好感が持てる。
労務関係が徹底して管理されているので、不当に労働を強いられるなどはない環境で...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ヨータイ |
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フリガナ | ヨータイ |
設立日 | 1936年8月 |
資本金 | 26億5400万円 |
従業員数 | 531人 |
売上高 | 282億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田口三男 |
本社所在地 | 〒597-0093 大阪府貝塚市二色中町8番1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 072-430-2100 |
URL | https://www.yotai.co.jp/ |
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