この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、残業を”しなければいけない”雰囲気は少ないと思います。女性も主任などになっているので、結婚や出産後もながく働くことが出...続きを読む(全193文字)
国立大学法人京都教育大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都教育大学の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都教育大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、残業を”しなければいけない”雰囲気は少ないと思います。女性も主任などになっているので、結婚や出産後もながく働くことが出...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員同士距離が近く、アットホームなやりとりができる。自然が多くのんびりした雰囲気。学生はみんな真面目でおとなしい。駅から徒歩で行けるので通勤が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日休み、夏期休暇年末年始休暇や、夏の時期にはリフレッシュ休暇もあり、休暇は充実している。
繁忙期でなければ、連休を取得することも可能で、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の管理職も常に2~3人いるため、長く勤めようと思った時に目標になるのでよいと思う。結婚出産を理由に退職される方は滅多にいなくて産休育休を取...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事内容の割には年収は十分もらえるので、満足している。
交通費は全額支給で家賃補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っており、制度もちゃんと利用されていると思います。業務量は部署や業務によってばらつきがあるようですが、「帰り...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
生徒との信頼を得て親身になって話を聞いて頼られることは誇らしく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安いということである続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学病院なのでいろいろな疾患を経験できるので、それなりに薬剤師としてのスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生徒や保護者と接する機会も多く、彼らの頑張りに逆にこちらが励まされることも多かったです。模試で良い点を取れた時など笑顔で報告してくれてこちらも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にも大きくより一概には言えないが、ある程度他部署等の連携も必要にはなる。ただ、基本的には自分のスケジュール感で業務を行うことができるので、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
学生の力になれる。学生は素直な人が多いため、何かしてあげてお礼を言われた時など、やりがいを感じることはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
専門的な知識は要らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員は3年程度で移動があり、一緒に働く人により仕事の大変さも変わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良かったです。
生徒の人生に寄り添えること
親御さんとも真剣に話し合えること
どうやったら生徒に貢献できるかを話し合うこと。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
3年に1回の部署異動があります。基本的に関連した業務での移動が多いですが、最初のうちは全く知見のない業務が多いです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大学病院であるため、最先端の医療を学びたい、急性期の忙しさがあってある方にはぴったりの職場だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
達成できると楽しいし、職場に貢献できている満足感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字至上主義なので、営業が好きでバリバリ数字...続きを読む(全116文字)
会社名 | 国立大学法人京都教育大学 |
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フリガナ | キョウトキョウイクダイガク |
設立日 | 1876年5月 |
資本金 | 355億940万円 |
従業員数 | 82人 |
売上高 | 50億2067万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田耕人 |
本社所在地 | 〒612-0863 京都府京都市伏見区深草藤森町1番地 |
電話番号 | 075-644-8106 |
URL | https://www.kyokyo-u.ac.jp/ |
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