ＡＩコミュニケーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に疲弊していて、離職率が高い。社員一人一人と向き合っていかないと辞めていく人は多いだろうと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。固定残業代超えた分は支給されない。土日出社も場合によってはありえるし、上司が部下のそういった状況...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界内では高い。同じレベルの給料が出る制作会社はあまりないように思う。働くモチベーションのひとつになる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部経営層がパワハラ気質。関わりが少なければターゲットにはならないが、狙われた人は大変そうだった。一部以外は優しい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休育休の取得実績は少なめだが、問題なく取れると思う。男女問わず仕事は振られるので差別などは感じなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
さまざな業種のサイトを作ることができる。社内ルールなど確立されていない点が多いため、ベンチャーで働きたい方にはいいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
評価制度が入社時無かったが、だんだんと整備されていき、年二回の評価面談があったこと続きを読む(全47文字)

【良い点】
メンターが一応ついたが半年くらい。わからないことがあれば即、聞ける環境にあったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か役...続きを読む(全108文字)

【良い点】
WEB制作未経験でもきちんと面倒を見て自力で案件をこなせるようにしてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時テクニカルディレク...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社長含め人間的には良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
Webに対する知識の無いディレクターが増えていったため、無理な納期...続きを読む(全144文字)

【良い点】
私は引っ越しに伴い転職を検討していますが、会社休日などがあり、ここの会社いいなあと惜しむ気持ちがあります。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
母体が大きくルーチンワークが中心なので受け身な人が多く、上昇志向のある人も少ないので物足りなさを感じました。
部署...続きを読む(全132文字)

【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境にひ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分がやるべきことをちゃんとやれば、順当に評価は上がっていく印象。
しかし配属先の部署によって、成果の上がり方に差はあるように思える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生が良かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい、1年から3年で辞める方が多いです。なので若い方が多くいて、世代が同じ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収を上げたいため。
やること自体は若手でも大きなことにチャレンジできるため転職で話せることは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での雇用を謳って募集していると思うが、実際は1月更新の契約社員。成績が落ちたり、使えないと認定された際は、契...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職を伝えた後に、退職の手続きをしてくれた管理部の担当の社員が非常に丁寧に対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分の頑張りが給与に反映され、インセンティブで成果を実感できるため、やりがいのある職場です。また、転職時の円満な引き継ぎもサポートされる環境で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
博報堂は、創造性と戦略を重視した広告代理店として、多くの魅力があります。まず、博報堂は「人の心を動かす」という企業理念のもと、クライアントのニ...続きを読む(全986文字)