ＡＩコミュニケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
制作現場は常に疲弊していて離職率も高い。上司が暴走して様々なルールが作られるが毎回長続きせず振り回される。ついてい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に疲弊していて、離職率が高い。社員一人一人と向き合っていかないと辞めていく人は多いだろうと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。固定残業代超えた分は支給されない。土日出社も場合によってはありえるし、上司が部下のそういった状況...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部経営層がパワハラ気質。関わりが少なければターゲットにはならないが、狙われた人は大変そうだった。一部以外は優しい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休育休の取得実績は少なめだが、問題なく取れると思う。男女問わず仕事は振られるので差別などは感じなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
さまざな業種のサイトを作ることができる。社内ルールなど確立されていない点が多いため、ベンチャーで働きたい方にはいいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
メンターが一応ついたが半年くらい。わからないことがあれば即、聞ける環境にあったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か役...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム構築メインになってしまい、フロントエンドのことができなくなるのではという感じになったこと。また、営業やディ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
WEB制作未経験でもきちんと面倒を見て自力で案件をこなせるようにしてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時テクニカルディレク...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社長含め人間的には良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
Webに対する知識の無いディレクターが増えていったため、無理な納期...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一般平均的には給与水準は高い方だと思う。成果に対するインセンティブや賞与はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
自身ではどうに...続きを読む(全142文字)

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手の間はフルで残業代がつく。
業界柄残業が多い為、額面でいえばそれなりにもらえる。
また、勤怠も場所によって差はあるものの緩い為、つければつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
任せる職務にに対して、適切にグレード設定が行われ、給与テーブルが上がるというわかりやすさ。
加えて給与水準はある一定以上の役職であれば、同業他...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収、賞与もでました。一年目はすくないですが、もらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の機械は少なく、チャンスは少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)

【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングローブ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
賞与については1ヶ月分が2回出ており、残業についても残業した分だけしっかりと残業代が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全197文字)

【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)