この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが年間145日と非常に多くなっていることが魅力であり、特徴的であると思う。
リモートワークも可能で、中抜けも出来るので、家庭のことも見なが...続きを読む(全374文字)
株式会社リクルート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みが年間145日と非常に多くなっていることが魅力であり、特徴的であると思う。
リモートワークも可能で、中抜けも出来るので、家庭のことも見なが...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。休みも多いため、お金があっても使う場所がない!となることは少ないと思う。
しかし、休みが多い分1日に求められるタスク量は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与を絞りすぎている。特に転勤拒否してるGEとSEは同じグレードでも5万〜異なるのでやり気がなくなる上に、GEに対...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレキシブルな働き方はかなり良い。また人も良い人ばかりなので心理的安全性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは特にだが給与が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みはきっちりある。年休143は良いことというよりも、それだけ休みあげるから副業ならして稼いでくれ、のメッセージと受け取っています
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが重点部署かそうでないかによって投資意欲がかなり異なる。特に最近だとスー◯はここ3年くらいUIが変わって...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般社員にしては給与は高く、マネージャー以上になれば年収1000万円も目指せる会社です。
評価制度も定量評価が占める割合が高く、納得感もありま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、リーダー・マネージャーへの昇進にも激しい競争があるため、「長く働いただけで仕事ができない上司」は非常に少ない。
また、研修や教...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
多角的な事業展開により、安定感が高い。コロナ期間に飲食領域、旅行領域、結婚領域などの売り上げが落ちる中、HRや不動産領域でしっかりカバーするこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
性別を問わない100パーセント実力主義。子育てにも配慮してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
時間はかなり長いので改革の必要は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
第二子出産のため。育児への必要性がなかったらもっと働き続けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期との交流時間が無い。あえて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
各部署、勉強会への参加を推奨してもらえます。38歳くらいまでに企業するかまたは転職するかでリクルート在籍暦を活用できるかどうかが決まります
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様へのお役立ちを常に意識できる風土形成がされている。江副さんの創業の精神である「機会を作り出し機会によって自らを変えよ」という行動指針が刷...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
固定給の他に報奨金が多いのでやりがいに繋がります。キャリアを積むための自己資金をためるのにも苦労しません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はそこまでないため、あまり期待しない方が良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などをもっと充実させてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
必ず取らないと行けない休暇が年間14日できたので、当たり前に休みを取りやすい環境になった。が、仕事は減らないので結局別の日に振り返ることになる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
妊娠、育児に周りが大変理解がありリモートワークもできるのでよい。今は女性が上に行きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
短い間働いて辞める人が多いかと思っていたが、意外と最近は長く働く人が多いので良い。また、基本的に地頭が良い人が多いので話が早く進み仕事がしやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員から入社し、頑張り次第でグレードが上がる。グレードが上がり上司の推薦で正社員になることができる。ボーナスは正社員になり頑張ると多くもら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、一から営業を学べる。様々なクライアントがいたり、新規開拓をしながら既存営業もできるので、幅広いスキルが学べる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業なのでガツガツした雰囲気かと思っていたが、和気藹々と、受注を祝いあい、切磋琢磨しながら働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子持ちの社員も多数おり、理解してもらえる環境。子供の風邪などでも有給休暇とは別に休みが付与される。産休や育休もとれる。(契約社員に関しては、残...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。有給休暇とは別に、半期に7日間のフレキシブル休暇を好きな日に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休日が多く取りやすい
特にフレキシブル休暇は
年14回貰えて好きな時に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休んでも、ガンガンチ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社リクルート |
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フリガナ | リクルート |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 19,836人 |
売上高 | 7055億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村吉弘 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6835-3000 |
URL | https://www.recruit.co.jp/company/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。