回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の評価基準は本当に謎です。結構適当なのではないかと思います。昇給に関してはほとんど無いと思った方が良い...続きを読む(全179文字)
株式会社六浦本店
株式会社六浦本店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社六浦本店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社六浦本店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の評価基準は本当に謎です。結構適当なのではないかと思います。昇給に関してはほとんど無いと思った方が良い...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に出された金額からは基本上がらないと思います。役職が付くか、何年か働くと多少上がったような気がしなくもない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りに取得する事が出来ますし、休日出勤もありません。営業職ですと展示会や工事の関係で出勤しなければならない時もありますが、代...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍していても、役職が上がっていく人はほとんどおりません。そもそも役職がついている人もほとんどいません。典型...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性が多いので、バランスは悪いです。
とはいえ、働きにくいわけではありませんが、よく分からないシステムも存在するのでそれがなくなればもっと良...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みは基本、土日祝です。カレンダー通りですが、月によっては土曜半日出る時があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがカレンダ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
通常業務を教える体制は出来ていると思います。中途採用の方が多いので、同年代が多く、仕事は覚えやすくしやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事数は多いので、やる気さえあれば沢山こなせますし、やりたい事も基本出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが足...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業があまりないので、仕事終わったら定時で帰れる部分は良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
大企業からの売り上げで利益が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果主義 売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為他力本願で本人以外の人の
実力提案能力営業能力により
自身の年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与も年2回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は良い方だった。生活も楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は年2回きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由度が高く、細かいルールに縛られない点は働きやすいと感じる一方で、全体的に良くも悪くも緩い職場という印象でした。気楽に働きたい方にとっては...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社六浦本店 |
|---|---|
| フリガナ | ムツウラホンテン |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 六浦康正 |
| 本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目1番7号 |
| 電話番号 | 052-321-9211 |
| URL | https://www.mutsuura-honten.co.jp/ |
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