田中興産の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること、改善したほうが良い点】
ここ数年、LSS(ラインスタッフスタート)というシステムを会社がかなり強化しています。
ラインの公式アカウント...続きを読む(全407文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洋服がどんどん売れなくなっている時代です。
好調なのはユニクロやGU、シマムラ、ワークマンといった安価なブランド。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
以前はもっと洋服が売れる時代でしたので、販売力＆顧客力のあるスタッフは基本給以外に個人売上(店長は店舗売上も)によるインセンティブで稼ぐことが...続きを読む(全348文字)

【良い点】
有休は必ず取得義務である最低限５日は取れますし、閑散期なら連続６日の希望休も可能です。
有休以外に「リフレッシュ休暇」も６日あり、こちらもほぼ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
インセンティブがあるから入社した。店舗のスタッフは感じが良く優しい人が多い。指導もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全182文字)

配属店舗により、マンスリーボーナスで貰える金額がかなり違ってくるため、異動になると急に収入が減ってしまったりする。個人売り上げがとれる店舗では、店の予算達...続きを読む(全123文字)

社員が次々に辞めていき、次々に採用する企業です。オーナー企業なので、良くも悪くもトップダウン。ただ、成果を出せば様々な経験をさせてもらえるし、認めてもらえ...続きを読む(全157文字)

婦人服ブランドとしては浸透しており独自の経営手法である。離職者は多いが、そのため社内の風通しはよい。資本がしっかりしているので安定感と安心感がある。実力主...続きを読む(全152文字)