この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格に応じた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の推薦で昇格が決まるので、店舗の当たり外れで左右される部分が大きい
ブラン...続きを読む(全110文字)
田中興産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田中興産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田中興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格に応じた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の推薦で昇格が決まるので、店舗の当たり外れで左右される部分が大きい
ブラン...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社は研修やOJTなどが手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど働くと野放しにされ無法地帯になるので、キャリアアップ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒採用だけでなく中途採用も年に何度か行われており、教育には非常に力を入れているとおもいます。テナントとして入るデベロッパーの研修やロールプレ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月、半年、1年目研修があり、全国にいる同期と久しぶりに会えることができる。1人では無く、みんな頑張っているんだという認識ができ、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修が充実しており、新卒でも戸惑いなく働けた。売上の多い店舗に配属されればインセンティブも簡単にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
販売未経験からのスタッフには上司(SVや店長、副店長)の指導や、本社の研修参加など、教育体制はしっかりしていたと思います。1年目、2年目の研修...続きを読む(全232文字)
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新卒入社の方は入社半年間は毎月研修が行われる。入社四年目で副店長に昇格が多い。勤続年数給などがないので、昇格しないと給料は上がらない。
中途入社にも研修...続きを読む(全216文字)
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入社後、何年かたつとステップアップ研修というのが本社であります。
内容は、日頃やっている報告書類の説明や、インポート商品について、接客のロープレ、VMD...続きを読む(全346文字)
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販売の基本、お客様との会話、言葉使い、社会人としての責任感など普通の会社よりかなり細かく、丁寧に教えてもらう会社だと思います。
実際に店舗に配属される前...続きを読む(全200文字)
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正直、キツイです。
基本給は上がらないし、残業代も棚卸し等名目のあるイベントでないとでません。
でも接客についてはしっかりと指導してくれるので、経験に...続きを読む(全161文字)
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私がいた店舗を統括する上司は非常に厳しかったです。
その方がいると店内の空気が凍りつくほど。
「笑顔でいないとお客様が入りづらいでしょ!」と怒るわりに...続きを読む(全211文字)
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昇格はほぼ無いです。冒険出来ない会社体質なので、新しい風も受け入れられず、若者にチャレンジさせるだけの度胸も余裕もないので、いつまで経っても古いスタッフが...続きを読む(全183文字)
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入社すると必ず、販売の基本となる冊子が配られロールプレイングの研修があります。販売のロールプレイングに特化した研修があまり他で行われていないらしく、会社の...続きを読む(全151文字)
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全てなげっぱなし。
服飾経験者であったが、会社のやり方などがやはり異なる為、我流でやると怒られるが、自由にやれという割に見えない規則が多い。
またノル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は円満退社ができたが、他の同僚の話を聞く限り辞める理由が他に決まってない限りとめられる。辞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので売れればある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、売れないとキツイ
役職手当もかな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間売り上げ上位者にはヨーロッパに行く権利を与えられ、フランス、イギリス、イタリアを巡ることができる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給やリフレッシュ休暇は店舗によるが、かなり取りやすい
希望休もしっかりヒアリングがあるので繁忙期以外は基本取れる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
顧客化を大事にしているのでお客様と距離が近い
仲のいいお客様ができると仕事も楽しくなってくるし、売り上げも取れる分やりがいを感じる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ヨーロッパブランドという明確な差別化があるため売り込みしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げがあるので、かなり頑張らな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績はかなり悪いと感じる
本部と現場に距離をかなり感じるため、現場が何も言っても通じないし反映されない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が9割近くで多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻った時には、正社員として戻れないらしい。実際にそれでも戻ってら人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たださえ低い給料に、さらに追い込みをかけるかのごとく50%オフとはいえど単価の高い服を買わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
説明会の資料に十人十色という言葉を目にし、説明のときもそれを言ってたから大事にしていると思い心に刺さった。
ヨーロッパ旅行支援(約10万円)
...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
社員ごとにスペシャリストコースなど自分の特性に合ったコースを選択することができる。販売のみや本部勤務希望など志望できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やりたいと声を上げ続けると、やらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育項目が見えにくい。店長やSVといった、教育する...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部の講師を招いての研修はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの研修もだいじですが、
店舗を統括する人の研修...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなか難しいです。まずは店舗運営にマニュアルがないので、社員として経験を積むところからのスタートで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ブラシス制度や講習があり
新卒育成のは投資している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば甘やかし感がある。
業績が良いとき...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
色々なVTRが用意されていてそれは勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので、スキルというのは経験なのかもしれないが、も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
意欲を常に見せ続ければ色んな機会が与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然上の立場をやらされますが、それに対して手当はあり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フィッティングアドバイザーの試験があります。
受けなくてもいいのですが、合格するといい事があるかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年数によっての研修があり、とてもためになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレが毎回あり、個人的には苦痛であったが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気があれば上を目指せる環境
意見も聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長会での教育の時間ほぼグダるので早く帰してほしい続きを読む(全78文字)
会社名 | 田中興産株式会社 |
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フリガナ | タナカコウサン |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 9683万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中敏男 |
本社所在地 | 〒520-0046 滋賀県大津市長等2丁目1番21号 |
電話番号 | 077-522-8044 |
URL | https://erina-t.com/ |
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