田中興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は円満退社ができたが、他の同僚の話を聞く限り辞める理由が他に決まってない限りとめられる。辞...続きを読む(全131文字)

【良い点】
インセンティブ制なので売れればある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、売れないとキツイ
役職手当もかな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間売り上げ上位者にはヨーロッパに行く権利を与えられ、フランス、イギリス、イタリアを巡ることができる続きを読む(全56文字)

【良い点】
顧客化を大事にしているのでお客様と距離が近い
仲のいいお客様ができると仕事も楽しくなってくるし、売り上げも取れる分やりがいを感じる続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇格に応じた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の推薦で昇格が決まるので、店舗の当たり外れで左右される部分が大きい
ブラン...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ヨーロッパブランドという明確な差別化があるため売り込みしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げがあるので、かなり頑張らな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績はかなり悪いと感じる
本部と現場に距離をかなり感じるため、現場が何も言っても通じないし反映されない続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給やリフレッシュ休暇は店舗によるが、かなり取りやすい
希望休もしっかりヒアリングがあるので繁忙期以外は基本取れる続きを読む(全63文字)

【良い点】
説明会の資料に十人十色という言葉を目にし、説明のときもそれを言ってたから大事にしていると思い心に刺さった。
ヨーロッパ旅行支援(約10万円)
...続きを読む(全361文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たださえ低い給料に、さらに追い込みをかけるかのごとく50%オフとはいえど単価の高い服を買わ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
30〜40代の女性が多い為子育てに理解のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はマネージャー、店長によって指導法が異なる...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に成長する意識が必要。キャリアに関してはしっかり声を上げていれば開けることもある。完全実力主義を謳ってはいるが、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
主婦さんが結構いるので、友達ができます！あとはオシャレが好きな人が多いので毎日楽しくて刺激的ですし勉強になります。オシャレが好きな人は楽しいと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短社員がどの店舗にも3名ほどは在籍しているため、突然の休みなどには理解がある環境のように思う。
女性の店長も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が多いので、育休産休の制度は整っており、利用率も高い。ただ、現実的に考えてママ店長は難しいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
頑張れば見てくれるとは思うが、店舗によりけりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほぼ女性なので男女差の比較で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい環境だとおもいます。正社員の場合は、生理休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員の場合、生理休暇が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店長自体は女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職がなかなか女性がいません。完全に男社会な部分がまだあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供服の会社だけに
女性が優遇されるところは多い。
役員、管理職にも女性起用が多く、
社員全体の女性比率もかなり高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新店オープンが多いため、キャリアアップの機会が非常に多いです。自身の成長度に合わせて店長になることもできるのは魅力的です！キャリアアップの道が...続きを読む(全177文字)