田中興産の評判・口コミ一覧（全177件）

【良い点】
女性が9割近くで多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻った時には、正社員として戻れないらしい。実際にそれでも戻ってら人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たださえ低い給料に、さらに追い込みをかけるかのごとく50%オフとはいえど単価の高い服を買わ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
説明会の資料に十人十色という言葉を目にし、説明のときもそれを言ってたから大事にしていると思い心に刺さった。
ヨーロッパ旅行支援(約10万円)
...続きを読む(全361文字)

【良い点】
配属エリアにもよるが、休みはきちんと取れるので気になる点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと店舗で欠勤が出ると...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の改善がない限り、伸び代はゼロだと思われます。
販売スタッフがどれだけ頑張っても、会社の要である商品部、販促が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売上に対してマンスリーボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり方が曖昧。
しっかりとした基準が存在しているよう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗内の雰囲気は良く、店舗にもよりますが働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部との連携はうまく取れていないため、基本的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
まだまだ伸びしろのある会社なので、退職を迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社なので、上層部の意見が絶対。
無駄が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒入社は研修やOJTなどが手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど働くと野放しにされ無法地帯になるので、キャリアアップ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
海外商品を扱うので、他社には無い面白みがあり、顧客づくりや販売は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が上に行けば行くほどしに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は良くもなく悪くも無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
服の価格がどんどん高くなっているのに社員割引率は改善されず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
役職がつくとやりがいのある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についたからといって、本部会議に出席しても、意見で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社前にイメージしたままの雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の話はほとんどが真実です。
人事の話は良いよう...続きを読む(全174文字)

【気になること、改善したほうが良い点】
ここ数年、LSS(ラインスタッフスタート)というシステムを会社がかなり強化しています。
ラインの公式アカウント...続きを読む(全407文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洋服がどんどん売れなくなっている時代です。
好調なのはユニクロやGU、シマムラ、ワークマンといった安価なブランド。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
以前はもっと洋服が売れる時代でしたので、販売力＆顧客力のあるスタッフは基本給以外に個人売上(店長は店舗売上も)によるインセンティブで稼ぐことが...続きを読む(全348文字)

【良い点】
有休は必ず取得義務である最低限５日は取れますし、閑散期なら連続６日の希望休も可能です。
有休以外に「リフレッシュ休暇」も６日あり、こちらもほぼ...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンスリーボーナスを獲得するためには顧客作りが重要であるが異動すればまた0から顧客を作り直すことになる。異動理由が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
思っていたよりも穏やかでお話を聞いてくれるお客様が多かった。様々な層のお客様と接するので良い経験になったと感じている。販売なのでクレーマー対応...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属運による。複数店経験したが個人売りにシビアな店舗は担当者が休みの場合はそのお客様が来店されても売ってはいけない...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属店のデベ自体客入りが無く接客すらすることない日がありキャリアに不安を感じて退職をした。退職のしやすさは繁忙期・...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社販で50％OFFで購入することができた。入社当時は自社アイテム着用必須ではなかったが退職するころには自社アイテム...続きを読む(全101文字)

アパレルの販売なので、お給料は少ないですね。
年2回、ボーナスはありますが、雀の涙程度です…。続きを読む(全47文字)

個人売りが重視される。
店舗によってはスタッフ同士が数字の奪い合いなどで仲が悪くて仕事がしづらいところもある。
配属先に恵まれず、辞めていった人が多い。
...続きを読む(全91文字)

上が固定されているのと店舗が少なくなってきているので、昇給は厳しい。続きを読む(全34文字)