田中興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は円満退社ができたが、他の同僚の話を聞く限り辞める理由が他に決まってない限りとめられる。辞...続きを読む(全131文字)

【良い点】
インセンティブ制なので売れればある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、売れないとキツイ
役職手当もかな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間売り上げ上位者にはヨーロッパに行く権利を与えられ、フランス、イギリス、イタリアを巡ることができる続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績はかなり悪いと感じる
本部と現場に距離をかなり感じるため、現場が何も言っても通じないし反映されない続きを読む(全71文字)

【良い点】
顧客化を大事にしているのでお客様と距離が近い
仲のいいお客様ができると仕事も楽しくなってくるし、売り上げも取れる分やりがいを感じる続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇格に応じた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の推薦で昇格が決まるので、店舗の当たり外れで左右される部分が大きい
ブラン...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ヨーロッパブランドという明確な差別化があるため売り込みしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げがあるので、かなり頑張らな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が9割近くで多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻った時には、正社員として戻れないらしい。実際にそれでも戻ってら人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たださえ低い給料に、さらに追い込みをかけるかのごとく50%オフとはいえど単価の高い服を買わ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
説明会の資料に十人十色という言葉を目にし、説明のときもそれを言ってたから大事にしていると思い心に刺さった。
ヨーロッパ旅行支援(約10万円)
...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、休みの日も関係なく店舗スタッフや店長グループから連絡がくるため、常にスマホを気にしておかないといけな...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新柄発売やセールの準備の日には無理だが、それを除いてならば、かぶらなければ希望休はとれると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるし、有給も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないわけではないけど、休みの日に仕事をすることもある...続きを読む(全223文字)

【良い点】
早めに申請すれば休みが取れる。月7,8回は基本とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と休みたい日が被った際は、譲る必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほぼなく、休みもしっかり取れる。
プライベートと仕事のバランスは良い。
家族持ちが多く、充実できる環境がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によると思うが、シフトの相談はしやすかった。基本的には休み希望は3日まででした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がほと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎日、やることが沢山あるので、充実しています。あまり暇ということはありません。
自主性があるとかなり馴染めると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
平日休みがあるので役所や旅行も混雑を避けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が非常に取りづらい
店長の采配にもよる
人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時はアルバイトの立場だったが、店長が個々の事情に応じてシフトを組んでくれ、配慮していただけていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日に仕事を強いられるというようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングセンター店舗は大体20〜21時まで営業して...続きを読む(全179文字)