この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績はかなり悪いと感じる
本部と現場に距離をかなり感じるため、現場が何も言っても通じないし反映されない続きを読む(全71文字)
田中興産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田中興産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に田中興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績はかなり悪いと感じる
本部と現場に距離をかなり感じるため、現場が何も言っても通じないし反映されない続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の改善がない限り、伸び代はゼロだと思われます。
販売スタッフがどれだけ頑張っても、会社の要である商品部、販促が...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服がどんどん売れなくなっている時代です。
好調なのはユニクロやGU、シマムラ、ワークマンといった安価なブランド。...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年前よりは、一応知名度は上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とゴタゴタが多く、宜しくない会社という印象をテナント...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績評価はしっかりしてくれる。評価が明確にしっかりしてくれるので普通に販売できる人はモチベーションが保てるので継続できる。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブランドを3つに分け、共通商品もありますがそれぞれのテーマにそったアイテムを扱うようになってきました。
今までインポートに特化した色が強かったようですが...続きを読む(全179文字)
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ヨーロッパを中心としたインポートのセレクトショップ。
聞こえは良いですが、実際は、バイヤーは若い方が多く、インポートの為、MDが居なく、国内商品担当バイ...続きを読む(全194文字)
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現在、百貨店に進出することを目標としているのか百貨店への出店が多いです。そのため、今までインポートのセレクトショップがあまりなかった百貨店ではオープン当初...続きを読む(全183文字)
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婦人服ブランドとしては浸透しており独自の経営手法である。離職者は多いが、そのため社内の風通しはよい。資本がしっかりしているので安定感と安心感がある。実力主...続きを読む(全152文字)
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スタッフの入れ替わりは激しい方だと思う。
良くも悪くも適応能力が求められるのではないかと。
順応出来ればとてもいい職場だとは思うが、給料はやはりアパレ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は円満退社ができたが、他の同僚の話を聞く限り辞める理由が他に決まってない限りとめられる。辞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので売れればある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、売れないとキツイ
役職手当もかな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇格に応じた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の推薦で昇格が決まるので、店舗の当たり外れで左右される部分が大きい
ブラン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間売り上げ上位者にはヨーロッパに行く権利を与えられ、フランス、イギリス、イタリアを巡ることができる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
顧客化を大事にしているのでお客様と距離が近い
仲のいいお客様ができると仕事も楽しくなってくるし、売り上げも取れる分やりがいを感じる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ヨーロッパブランドという明確な差別化があるため売り込みしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げがあるので、かなり頑張らな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給やリフレッシュ休暇は店舗によるが、かなり取りやすい
希望休もしっかりヒアリングがあるので繁忙期以外は基本取れる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
説明会の資料に十人十色という言葉を目にし、説明のときもそれを言ってたから大事にしていると思い心に刺さった。
ヨーロッパ旅行支援(約10万円)
...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たださえ低い給料に、さらに追い込みをかけるかのごとく50%オフとはいえど単価の高い服を買わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が9割近くで多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻った時には、正社員として戻れないらしい。実際にそれでも戻ってら人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
プチプラブランドは他にも沢山あるので、差別化が必要かと。
あとは海外展開が上手くいけば長く生き残ると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの年齢層が若い人だからと、
スタッフを同じ年代を増やそうとするのもいいが、その人たちを統括する人が、50...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素が無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレルとしては割と人気なブランドだとは思います
いろいろな工夫をして存続している
人気でい続けているのは素晴らしいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分が働いていた時からどんどん店舗が増えていった。東京の店舗はどの店もお客さんがたくさん来ており、ニーズがあるように感じた。昔は地方ではABC...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ココディールの成長に期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはなんだ?と思うようなスタッフ感でざわつくような大衆受けでは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全国のイオンにあるので、将来性はあると思います。靴は生活必需品であり、消耗品なので、売上げが落ちることもないのでは。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗も増え認知されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ばかりが増え、スタッフ不足が顕著。
店舗を増やしたい理由は分かるが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
靴の量販店としてはトップ企業なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない限定商品
付帯販売のマンネリ
価格が年々高く...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのがわかっているのに、どんどん店舗が出て教育するまもなく異動になって、不完全燃焼で終わる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 田中興産株式会社 |
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フリガナ | タナカコウサン |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 9683万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中敏男 |
本社所在地 | 〒520-0046 滋賀県大津市長等2丁目1番21号 |
電話番号 | 077-522-8044 |
URL | https://erina-t.com/ |
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