田中興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たださえ低い給料に、さらに追い込みをかけるかのごとく50%オフとはいえど単価の高い服を買わ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
売上に対してマンスリーボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり方が曖昧。
しっかりとした基準が存在しているよう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
以前はもっと洋服が売れる時代でしたので、販売力＆顧客力のあるスタッフは基本給以外に個人売上(店長は店舗売上も)によるインセンティブで稼ぐことが...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンスリーボーナスを獲得するためには顧客作りが重要であるが異動すればまた0から顧客を作り直すことになる。異動理由が...続きを読む(全140文字)

アパレルの販売なので、お給料は少ないですね。
年2回、ボーナスはありますが、雀の涙程度です…。続きを読む(全47文字)

【良い点】
インセンティブが高かったと思います。なので上下関係特に関係なく、毎月売り上げの高い先輩方や、他店舗のできる人は給与が高かったと思います。また、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブがあるから入社した。店舗のスタッフは感じが良く優しい人が多い。指導もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収はひくいが頑張れば頑張っただけ上がる、なので若い方は積極的に頑張ればいいとおもいます。
しかしながら年令を重ねると体力的にも精神的にもきつ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。アパレルあるあるですが、店頭で着る服を買わなくてはいけない為、手取りがあまり残らないです。
海外の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力主義の世界なので売上が取れる自信のある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって売上がかなり左右される
固定...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売れている店舗、販売員の意識が高い店舗に所属できるとマンスリーボーナスが貰いやすくなります。
ランキング形式で年間の個人業績評価があり、上位だ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年齢に関わらず給料は一律です。（年齢や経験に関わらず実力主義、という趣旨らしいです）
マンスリーボーナス制度があるので、実力と配属店舗（これは...続きを読む(全346文字)

【良い点】
マンスリーボーナスがあり、売ると賞与がでる。半年に一度評価制度があり、そこで賞与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店により...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アパレル販売業としてはほぼ残業もなく、人間関係さえよければそこまでストレスを感じない為、基本給としては妥当な金額。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
月毎に個人売上によりボーナスが付くので実力に自信のある方は向いていると思います。セール月やイベント月は多く、2.8月は少ないなど変動があります...続きを読む(全204文字)

配属店舗により、マンスリーボーナスで貰える金額がかなり違ってくるため、異動になると急に収入が減ってしまったりする。個人売り上げがとれる店舗では、店の予算達...続きを読む(全123文字)

マンスリーボーナスというものがあり個人売りの予算達成率でもらえる段階がいくつかあり、良ければ最大15万もらえるが、これを達成できるかは配属店舗による。暇な...続きを読む(全128文字)

マンスリーボーナス制度があり、新店や大型店の方がもらいやすい、と聞いたことがあります。本当かは、解りません。基本的には、何年か働き、周りの評判が悪くなけれ...続きを読む(全150文字)

マンスリーボーナス制度で、個人ノルマの達成率により支給額も変わります。売上の高い店舗や繁忙期など売上のある月は、ボーナスも取得しやすいですが、顧客などいな...続きを読む(全155文字)

給与はサービス業なら普通くらい。入社の際基本給にプラスでマンスリーボーナスがあるのでがんばり次第でどんどん給与が上がりますよと言われたので、普通に貰えるも...続きを読む(全316文字)

郊外の店舗に配属されましたが、初月からマンスリーボーナスを頂くことができた為、収入は一人暮らしでも全く困らない程度でした。ただ、個人ノルマ制なので人間関係...続きを読む(全240文字)

基本給が175000円と低い。年次によって上がっていかない。
マンスリーボーナス制であり、一般企業の夏冬のボーナス制とは異なる。
一定金額販売できない...続きを読む(全157文字)

毎月、個人売りの結果に応じてボーナスが出る。しかし、都心の店舗も郊外の店舗も基準は同じ為、客数の少ない店舗だと個人売りも低くなるため、ほとんどボーナスは貰...続きを読む(全222文字)

売上高 個人目標達成率で、マンスリーボーナスが出ます。
基本給が、他社に比べて激安です。
個人売り上げ目標達成は、配属先でラッキーな人、は毎月高額貰え...続きを読む(全199文字)

マンスリーボーナスは
もらえません。売り上げがすべてなので売り上げが悪ければ居場所はなくなります。
また、個人売りというプレッシャーによって仕事は楽し...続きを読む(全167文字)