この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の評価制度により、頑張り次第では一気に給料が上がる可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は給料システムが明確...続きを読む(全187文字)
城陽石油株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城陽石油株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に城陽石油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の評価制度により、頑張り次第では一気に給料が上がる可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は給料システムが明確...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
異動店舗によって全然違います。なぜかと言うと個々のお店の店長によってやり方方法やミィーティング回数など違いがでます。労働時間は基本1日11時間が基本になり...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
アルバイトなので、責任は無く気持ちは楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては福利厚生などは整っておらす、若い店長に、...続きを読む(全187文字)
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販売・整備・鈑金・車販売の4種類になります。販売ではつねにフィールドの立ってなくちゃいけないところがきついのではなく会員勧誘の新規会員を増やすことがメイン...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
交通費や有給休暇の支給など、福利厚生については一般的だったと思います。有給休暇はとりやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオンに入っている店舗だったため、イオンの従業員割引が使用できた。
また店舗自体でも20%割引になっていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限2万円までなので少し遠くからの出勤となるとマイナスになります。近隣に住んでいる方なら良いとは思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
釣行補助制度、社員割引、保養所、仕事で釣りに行ける場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金額が少ないため無制限にした方がいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートのため福利厚生はほとんどない。
たまにチケットなどが安く入手できることがあり、利用させてもらった。
希望休みはよほどのことがない限り却下...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動は家賃補助がある。
あとベネフィットに加入していて、対象のホテル代2000円補助は旅行しやすく良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は満足しています。
社割で眼鏡、コンタクト等購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全員にないので、あった方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給を積極的に消費するようにいってくれます。昇給も可視化されているため平等といえると思います。日々の仕事をしっかりと取り組んでいれば昇給できる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の際に片道1時間半かかる遠方の店舗しか提示されてしまった。それ以外の選択肢はありませんでした。続きを読む(全71文字)
会社名 | 城陽石油株式会社 |
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フリガナ | ジョウヨウセキユ |
設立日 | 1992年11月 |
従業員数 | 130人 |
本社所在地 | 〒870-0943 大分県大分市大字片島386-1 |
電話番号 | 097-593-0927 |
URL | http://jyoyosekiyu.com/ |
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