東都生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本給はかなり低いのですが、営業時間外の店閉め時の追加給与(深夜)の上昇率が高く、思っている以上に給与が高くなる印象
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一度どこかの部署を担当するとオールラウンドに全部門共通して3割くらいは仕事ができるようになるので、頑張ることが前提ですが、複数部門を同時に担...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配達がメインとなりますのでキツイこともありますが、組合員さんに感謝されることも多いのでそれがモチベーションになることもありました。

丁寧な...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は福利厚生が充実していたのと、ワークライフバランスが取れそうと思って入社した。

福利厚生は良かったがワ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
食品を玄関まで運んでくれるというサービスは今後も需要は伸びてくると思います。

食材も無農薬栽培の野菜や添加物の少ない食料品を扱うなど、同業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇進のため資格をとったが資格を取った際に祝い金をもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発はプライベートの時間を使うので、本...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手職員への研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという意識が組織としてまったくないと思います。資格の取得...続きを読む(全98文字)

【良い点】
東京に出向できる可能性がある。一方で転勤が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務監査経営指導人事財務税務すべてこなさなければな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的な研修があったり、資格などは受かればお金を負担してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後は、みんな配達担当か...続きを読む(全407文字)

【良い点】
介護職への研修や、新入事務員への研修もあるため安心できる
資格制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がスキルアップでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制は一応揃っているが、あくまでも自分で時間を確保して勉強していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なんでもチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがあまりなく部署が変わった際に急にスキルを求めら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入職してから5年間は年一程度の定期的なキャリア研修があります。また、本部の部署ごとの見学ができる制度があり希望すれば1日視察研修を受けること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間勤めていても、成長できる事は何もない。ただただ毎日クレーム対応や、事務処理に追われ、新...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)