回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は高頻度であります。各事業所の同期と交流できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半は現場で稼働する社員が多いので、もっと実...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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みやぎ生活協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みやぎ生活協同組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にみやぎ生活協同組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は高頻度であります。各事業所の同期と交流できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半は現場で稼働する社員が多いので、もっと実...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に部門会議などがあり、研修のようなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で強みになるような、スキルアップの機...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗にもよるが根性が必要な店がある。肉体的にも精神的にも。良かったとは思わないが、少し仕事が減るだけで楽に感じたり、そんなにへとへとにならな...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
昇進のため資格をとったが資格を取った際に祝い金をもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発はプライベートの時間を使うので、本...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入協してからは同期全員集まっての研修+部門ごとの研修があったため、配属先で働く前に大体の流れが掴めた。
また、配属先に移動してからも定期的に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同期での研修と部内での研修や勉強会があるので、教育の体制が手厚い。
スキルアップの余裕がある人は、通信教育やe-ラーニングの制度もある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パート採用のため、スキルアップやキャリアアップや繋がるような業務はなかった。正社員でのキャリアは不明。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことを上司に伝えるが、そもそも1番初めに配属された場所によって今後のキャリアが決まるため、やりたい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
OJTが、その人その人に合わせて長くしてもらえたりする。基本は三ヶ月程度ですが、長い人もいたので不安な時は相談するといいです。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒は研修が定期的に開催されており、同期と交流ができるために一人で悩まずに相談などがしやすい。また、管理者も役職別に研修があるようで充実して...続きを読む(全85文字)
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新入社員研修や中途採用でもしっかりした教育体制が整っている。
トレーナーがいてマニュアルもきちんとあるので、そこは安心して働くことができる。
スキルアッ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思います。配属前に同期で色々な研修を受けますし、配属後も4〜5年は教育担当者が月に数回来てくれます。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていません。令和の時代に叱咤激励(というよりひどい言葉をただ浴びせる)...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
チーフ・サブチーフという教育する立場の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は本当に運。いい人の下につけば、ほぼ残業なし...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
入社時の教育研修は非常に充実している。
楽しいものや興味も持って
学ぶことができる工夫がされていた。
ただ、入社時の研修が終わり
現場に配属...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正社員の方はわかりませんが、パート・アルバイトにはかなり丁寧な研修がありました。わからない事が一つでもあると事故やクレームに繋がってしまう為...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを謳って置きながらも末端社員の声は上に届きません。
風通しが良すぎて吹き抜けてしまっています...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新入社員として入社した時は先輩社員と同行させてもらって配達のノウハウを見るというOJT制度っぽいものがあった。また、その他新入社員研修といっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本部主催の研修がある。またその機会に同期や同じ職種の職員と交流することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主催の研修など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の場合は入社時の研修はかなり充実している。みやぎ生活協同組合のブランドであるめぐみのを中心として、商品の特徴を勉強することとなる。支店に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
座学、技能ともに月に一回程度集合教育が行われる。また被災地視察や地域でのフィールドワークや研修も多く、長期的な人材育成を行っている。
【気に...続きを読む(全204文字)
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・どのようなスキルを身に付けられたか
研修制度はコンビニレベルでありました。ビデオ研修、OJTのみです。私の場合は店舗業務でしたので発注、品出しなどア...続きを読む(全153文字)
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自分がこの会社に入って、一番身につけられたなぁと思うのはやはり、コミニケーション能力です。
それ以外は、思い出せないくらいです。
このスキルは現在の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
組織の目指すところや、協同組合というあり方は賛同できていた。また、組合員との距離が近く、交流が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
宮城県の組織にしては月の給料はいい方だと思います。ただボーナスがあまり出ないので年収は普通、という感じです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
組合員に寄り添った営利目的では無い組織、というあり方に賛同しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員も組合員なのに、職員は大切...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔からある組織なので、地域に地盤がある。県内の世帯の7割以上が組合員であり、県内の知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りづらい。店舗配属の場合、大型連休は基本全て出勤。チーフになると殊更。欠員出ると基本チーフが出勤しなけれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代が1分単位での支給であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給、手当などが低い。
賞与についても同様。毎年数...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制度については女性だからといったものは基本なく、昇進などについても実力で評価される。生理休暇なども一応あるが、取ってる人は聞いた事ない。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが、供給上位店舗だと活気がある店舗がおおく、パートの意識も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給低い店舗だとあまり...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身かつ30歳まで、自宅から1時間何分以上とかなり厳しい条件になっている。ほかの福利厚生も他社と比較す...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルは低く、覚えれば誰でもできるレベル。売上など数字が伸長すればやりがいにつながるが、周囲に比べて責任感は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒◯年目研修や、中途◯年研修などがあります。他に、業務中に福祉の資格を取る講座に参加できたり、自分のステージに合ったスキルアップの研修制度...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒社員であれば、2〜3ヶ月間のOJT研修を行った後、独り立ちとなる。既存の顧客に配達するルート配送であるため、コミュニケーション能力に問題...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修制度自体は多くやる気次第では色々な研修が受けられる。生協の通信教育は合格すればお金も全額戻ってくる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の中で、自己啓発のためマネジメントや学習・研修制度は数多くあります。また、新人研修でも集合の機会が多くあるので、その中でも同僚などとコミ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも応募できる求人でしたが、実際には業務を覚える際に質問しづらいと感じる場面がありました。未経験者が安心し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生協の業務と言う事であまりスキルアップが出来る環境ではない。やりたい事がない方にはオススメです。雰囲気も緩い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最低限の研修はあるが、教える側も教えられる側も意識がそれほど高くないので時間の浪費のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
車の運転の技術は間違いなく上がる。資格よりも実務と職場内での政治力。利用者からの理不尽な要求に対する免疫がつく。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしてます。独り立ちできるまでマンツーマンで教えてくれます。独り立ちしても周りに聞けば普通に教えてくれます。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | みやぎ生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤギ |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 従業員数 | 7,990人 |
| 売上高 | 1430億2545万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冬木勝仁 |
| 本社所在地 | 〒981-3112 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2番地の2 |
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