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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都生活協同組合のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京都生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都生活協同組合の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価2.9社員・管理職4.5やりがい2.6福利厚生3.4スキルアップ2.66
総合評価
3.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.0

京都生活協同組合の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京都生活協同組合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

京都生活協同組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は最初の最初だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修が終わればほったらかし。誰も責任を取ってくれない
事例共有などあ...続きを読む(全166文字)

京都生活協同組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅配業務は徐々に教育体制がよくなりつつある。しかし、場所によっては教育担当がなかなか来ないところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

京都生活協同組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在学中に一泊研修や、事前研修が充実しており、入社時には同期ととても仲が良かった。入社後研修が手厚く、仕事で疑問や不安があっても同期と頑張りあえた点に関し...続きを読む(全86文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都生活協同組合を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年4月14日
回答者:

【良い点】
営業は遅くまで残っていることもあるが、比較的有給も取りやすく残業も少ないと思う。毎週水曜はノー残業デーと決められているため普段残業が多い人も...続きを読む(全186文字)

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京都生活協同組合の 他のカテゴリの口コミ

京都生活協同組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を減らす方針のため、ライフワークバランスがとりやすいと思います。
働いている人はいい人が多くアットホームで空気は悪くないと思います。
【...続きを読む(全227文字)

サービス(協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ

生活協同組合コープこうべの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ケースは2つに分かれるが、どちらの場合も、営業職から最終的には管理職へのキャリアアップが可能になっている。続きを読む(全53文字)

京都生活協同組合の 会社情報

基本データ
会社名 京都生活協同組合
フリガナ キョウト
従業員数 593人
売上高 836億3700万円
決算月 3月
代表者 畑忠男
本社所在地 〒601-8382 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1番地2
URL https://www.kyoto.coop/
NOKIZAL ID: 1217916

京都生活協同組合の 選考対策

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