生活協同組合パルシステム千葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はとてもよい。
施設のチケットや商品が安く買える。
費用の返金や会社の飲み会代を出してくれる
のは良い続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、人事に言われていた条件と変わる事
がある。私は交通費の事でかわりました。
もし入社する場合はボイスレコー...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無心におすすめの出来ない商品をオススメ
して組合員になってもらう。
1度会員番号が出れば
その場でやめて貰っても...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので数字が全ての世界。
意見が通るのも数字が取れれば通る。
パートの意見は絶対。
コンプライアンスとは無縁...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は全て出社
残業ありきで仕事をするため
ワークライフバランスは無いも同然。
面接で圧力があるので要注意続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あのままではいずれ縮小するだろう。
お客さんが良いと思って買ってくれるのは
少ないと思う。
クーポンとかがある間...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスは出るが
地域限定職だと6割しかでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌によって評価がかわる。
数字を取ってても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の人たちは優しい人で、特に男性が多いです。なので、年上でも気軽に話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の組合員の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
食に携わるお仕事がしたいと考え入社しました。食へのこだわりが強く、品質も良く、かなりおすすめできる食品ばかりです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、かなり上の立場の方でさえ配達に出ている状態です。やはり、配達以外の営業の仕事がキツく辞める人が多...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近は、2.3年目でも裁量のある部署に異動になることがある。がんばれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入協してからは同期全員集まっての研修+部門ごとの研修があったため、配属先で働く前に大体の流れが掴めた。
また、配属先に移動してからも定期的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年齢に応じた研修や役職に応じた研修などをおこなっている。今後は全職員が学べる環境を整備していく。資格取得支援制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売り場の陳列提案や一部陳列比率をメーカー指定範囲内で変えることができるので、マーケティングを学んでいる学生からするとあり得ないほど勉強になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ありません。強いて言うなら周囲と協調して物事に取り組みましたと言えるくらいですね。それ以外には、スキルは身につきません。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
他学部の同じ担当が集まる会議が定期的にあり、パートでも参加させてもらえたのでやりがいを持って仕事はできたと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新人の頃は3ヶ月ぐらい横に先輩がいて、手取り足取り教えて貰えたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が年1回ある...続きを読む(全140文字)

【良い点】
様々な資格取得制度が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げるための資格がありますが、生協関しての知識深めるテス...続きを読む(全96文字)