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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人能力に左右される
決まった形式の試験もあるが結局は個人の裁量が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な職なのでス...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社平安
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平安の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平安で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人能力に左右される
決まった形式の試験もあるが結局は個人の裁量が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な職なのでス...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行は毎年あって楽しみにしてる人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも副業が解禁にならない。
昭和に作った就業規...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各種保険、住宅手当、扶養手当あり。
基本給を低く設定しているためかなり安いが、退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市の福利厚生共済に加入しています。映画のチケットが割引になったりテーマパークが割引になったりします。が、カード提示ではなく事前にチケットを受...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一年に一度社内旅行がある。
何班かに分かれて、何パターンか用意されている旅行から選べる。
日帰り旅行、宿泊旅行どちらもある。
旅行は有給を使...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修が豊富で資格取得も後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修で聞いた事と現場での先輩の指導がまったく違う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約社員、正社員なら、ひょうごファミリーパックに加入してくれます。
後、年に二回4連休が取れる制度があります。
年二回御歳暮、御中元時に抽選...続きを読む(全205文字)
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住宅補助あり。食事補助はありません。完全分業制なので、業務を分担できるので負担は軽いです。労働時間は、部署によって非常に長かったりしますが、時間差出勤な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時間に応じた残業代は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さと給与面を考慮すると割に合わないという印象になる
特に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
互助会という仕組みが潰れない限りは会社が無くなったとしても継続される
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会以外の仕組みや地域的な知...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の比率は多く、働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や体力勝負になる場面もあるが人手不足でどうにかしないとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも人の出入りが多いので退職もしやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でサービス業として十分な人員を回すこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制なので休みや有給はとりやすくプライベートで動きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を分ける事が難しい時がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
感謝の気持ちがダイレクトに伝わりやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルも多く感情的になる場面なので丁寧な対応が必要となる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者の連鎖が止まらない。そのしわ寄せが残ったスタッフに来ている。残れば残る...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く多忙すぎるので仕事のやりがいを感じたり面白さを見つけるほどの余裕は持てない人がほとんどだと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
好き嫌いで評価されてると言う声もあるが自分はそうは思わなかった。
評価自体はある程度の公平性はあったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇などは当たり前に取れているのは安心できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが休んでる人の仕事の負担は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
交通費補助はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないと思った方がいいです。おせちを無理やり買わされるくらいなので。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなかったです。副業も一応は良しとはしていましたが、申請が通る人は見たこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
充実した福利厚生が整っており、健康保険や各種手当、休暇制度が利用しやすく、安心して長く働ける環境が整っています続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
有休はあるが、そんなに使ってる人いない
体調不良などで休んだら有...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30分単位でしか残業代がでない!そのため、30分を超しそうになると仕事が終わっていなくても帰りを催促される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生自体が極端に悪いわけではなく、最低限の制度は整っています。
有給休暇や各種申請は制度上は存在し、コンプライアンス面で大きな問題を感じ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
他社を知らないが、10年で大幅に改善されている。働いているメンバーが嬉しい福利厚生が増えてきているため、変えようとしていると伝わってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に懇親会みたいな感じで、
実際にお客様に提供しているお料理やケーキをバイキング形式で食べさせてくれる機会がある。とても楽しかったし、
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として最大10日間の連休を取得可能。
ほとんどの社員が毎年10日間の連休を取得している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありません、ただ、異動が多い会社のため会社が用意するマンションに4万ちょっとで住めるのはよかったです。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社平安 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイアン |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 565人 |
| 売上高 | 35億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兼松宏光 |
| 本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通7丁目1番4号 |
| 電話番号 | 078-351-1001 |
| URL | https://www.heian-kobe.co.jp/ |
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