ポジティブドリームパーソンズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化を学ばせることも重要だが社長や役員の趣味や誕生日を暗記させてテストするのは仕事にどう活きるのかがわからな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
毎年誕生日には系列店舗で使用可能なチケットをもらえます。また、引越が必要な転勤については引っ越し手当も出ました。社内のコンテストで入賞したりラ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
充実してます！続きを読む(全13文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。誕生日には当社で使えるお食事チケットがいただけたり、普段からも、20％オフでお食事が出来たりします。アルバイトで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
どんどん改善はされていると思います。
メンターやリクルーターのような業務外のことも評価の基準になったり新しい制度ができています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で得するようなことはなかったし使える機会もなかった。もっとわかりやすく住宅補助とか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の産休・育休制度であるママズ制度はとてもよい。希望するキャリアに応じて働く時間などを選択できるのもありがたいとおもう。また、婚礼サポートと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内独自の制度でカフェテリアポイントという制度があること。
感動星という賞賛する文化や後輩育成、資格獲得など、主体的に行動すればするだけカフェ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生の点では、大変満足しております！！！
自社のレストランやウェディング施設、ホテルなどが社員割引されます、、
レストランもホテルもレベル...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給取得を推進しているため、年10日間の有給を取るようスケジュールを決めさせてもらえる。
サービス業にしては年間休暇が適切に取れている方かと思...続きを読む(全201文字)

【良い点】
数年前より、福利厚生の新しい制度ができました。月間〇〇で1位！や資格をとる！など対象の何かをクリアするとポイントもらえ、そのポイントを好きなも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
3ヶ月に一度は昇給のチャンス(決して金額は高くないが)を与えられるため、日々の仕事に打ち込む上でのモチベーションにはなりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時はだが、よほど肉体的、精神的に強固な人間でなければ長期間働き続けていける状況ではなかった。
勤務時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
カフェテリア制度があり、その中には色々なことでポイント獲得ができます。みんなを賞賛する機会も多いし、誕生日もバースデーカードを貰い、レストラン...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一応本社としては労務改善をすると言っている。改善する気はあるのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ労働時間が長い14時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は意外ととれます。半年たてばもらえる。退職時も必ず有給をできる限り消化してくれる。ただ何年かすると余ってる有給がなくなってしまうので注意
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
週休２日は絶対にとることができます。結婚式に参列する場合は一万円の支給があります。入社年数にかかわらず、できる人や成長が期待できる人はチームリ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社会保険などは整備されています。今の時代当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを改ざんし残業が無かったかのよう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修が会社内で充実していた点はよかったです。ビジネススキルの向上に役立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどあり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が長期的に働くことを考えられる、時短勤務制度があります。実際、時短勤務されて働かれている方は周りにいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
公休回数は他の飲食店に比べたら幾らか多い
【気になること・改善したほうがいい点】
設定された公休回数はあるが実際の所そこまで休めず、休日出勤し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員同士の結束は強いです。
忙しく、常にたくさんのことを学ぶことができます。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の単位の個の力が強...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウェディングはまだまだ女性が活躍する業界なのに、キャリアを積み上げても結婚や出産を機に離職する人が多い業界をなんとかしたい。という社長の意向か...続きを読む(全330文字)

福利厚生はベンチャー企業とあって大きくは期待出来ない。もちろん退職金などはない。ただし着々と売り上げを伸ばしている為今後出来る可能性がないというわけではな...続きを読む(全153文字)

出産・子育て支援のポジティブママズ制度というものがあります。育児休暇と手当が支給され、復帰後も職が(当たり前ですが)保障されています。現在、実際に利用して...続きを読む(全159文字)